DRH : Êtes-vous prêts pour 2023 ?

Pour faire face à un contexte tendu du marché de l’emploi et de mutation du travail, la fonction RH est en première ligne et s’adapte. Pénurie de talents, nouvelles attentes des collaborateurs : 2023 sera une année décisive, pleine de transformations. Il est donc temps de se projeter sur les dossiers prioritaires.

En 2022, Top Employers Institute avait identifié 3 grandes tendances clefs :

  • Libérer le potentiel du collaborateur “impliqué”
  • Assurer l’agilité grâce au digital
  • Apprivoiser les nouvelles frontières du travail

Lors de ce webinar co-animé par Vincent Binetruy, directeur France Top Employers Institute et David Guillocheau, directeur général Zestmeup, reviendront sur ces tendances et vous proposeront une première analyse prospective de 2023 :

✅Comment ces sujets clefs ont-ils évolué en 2022  ? 

✅Quelles bonnes pratiques à retenir pour 2023 ?

✅Quelles devraient être les nouvelles priorités RH ?

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