Pauline
par Pauline, le 22 janvier 2018

Pourquoi libérer et responsabiliser les employés crée de la valeur

Laisser aux collaborateurs une certaine autonomie peut demander des efforts de la part de l’entreprise, mais ces processus de responsabilisation s’avèrent très vite payants en...
Anaëlle
par Anaëlle, le 22 janvier 2018

Réduire le turn-over : 5 conseils pour garder vos talents

Plus de 32% des français songeraient fréquemment à changer d’emploi, selon une étude de l’institut Hay Group. En 2017, le taux réel de turnover atteint les 15,7% selon cette...
par , le 22 janvier 2018

Christophe Bergeon sur BFM Business

Ce samedi 16 septembre 2017, Christophe Bergeon (co-fondateur et CEO) était l’invité d’Alexandre Lichan sur l’émission « Club Media RH »,...
Chris
par Chris, le 22 janvier 2018

Le (futur) collaborateur, ce nouveau client ?

Le 4 juillet, se tenait à la BPI un petit déjeuner sur le thème « le (futur) collaborateur », ce nouveau client ? ». Christophe Bergeon (ZestMeUp),...
Christophe
par Christophe, le 22 janvier 2018

5 points pour distinguer un bon d’un mauvais manager

La frontière entre un bon et un mauvais manager peut être floue, d’autant que les salariés eux-mêmes ne savent parfois pas expliquer pourquoi ils sont contents – ou non ! –...
Christophe
par Christophe, le 22 janvier 2018

Zest à VivaTech

La deuxième édition de VivaTechnology s’est déroulé ces 15 et 16 juin 2017. Zest y était, pour une expérience incroyable, pleine de rencontres humaines, technologiques et...