Entretiens annuels digitalisés : Retours d’expérience |
« Zest, pour quoi faire ? » #7
Vos collaborateurs attendent-ils impatiemment leur entretien annuel ?
Pour 70 % des responsables RH et des managers, et pour 95 % des employés, les entretiens annuels d’évaluation ne sont ni utiles ni constructifs.
Lors de ce webinar, nous vous montrons comment des entreprises de toutes tailles, telles que Decathlon, EDF, Staffmatch ou Hardloop, ont modernisé leurs entretiens annuels et augmenté l’engagement de leurs collaborateurs grâce au digital !
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Le guide de l’entretien annuel
95% des managers ne sont pas satisfaits de ces entretiens. C’est le moment de changer la donne ! Bien menés, ce sont des vecteurs d'engagement infaillibles !
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Placer l’expérience collaborateur au cœur de sa transformation – le retour d’expérience d’U Enseigne
Nous collaborons avec U Enseigne depuis 2020 sur un projet de transformation ! Une vaste campagne d'écoute des collaborateurs ayant été développée, découvrez comment l'expérience collaborateur est devenu le centre de leur projet de transformation ainsi que leur retour d'expérience !
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Boostez la performance de votre entreprise : conjuguez apprentissage et management collaboratifs
Investir dans l'engagement des employés est crucial pour toute organisation, en passant par un management efficace et une formation adaptée, comme discuté lors du prochain événement animé par ZestMeUp et 360Learning le 23 avril à 11h.
