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Des Nouvelles de Zest

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Communiqué de Presse
21 novembre 2018

Zest et SuccessFactors intégrés grâce à Clap Partners

Zest signe un partenariat avec Clap Partners afin de développer ensemble un connecteur entre sa solution innovante d’engagement des collaborateurs et le logiciel de gestion RH SuccessFactors, le but étant de rendre l’utilisation de Zest sans couture pour les utilisateurs finaux.
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Publications externes
15 octobre 2018

RH : comment Van Cleef & Arpels digitalise ses sondages maison

Pour favoriser le management de proximité, le mode collaboratif et une organisation horizontale, le haut joaillier français Van Cleef & Arpels s'est doté d'une solution RH digitale. L'entreprise de joaillerie plus que centenaire Van Cleef & Arpels (groupe Richemont) s'appuie sur une solution numérique pour donner un cadre à ses objectifs RH, à savoir fluidifier les échanges collaboratifs, s'appuyer sur les managers de proximité et libérer la parole des collaborateurs.

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Communiqué de Presse
9 octobre 2018

David Guillocheau rejoint Zest comme Directeur Général

Pour tenir ses ambitions de développement accéléré et renforcer son équipe de management, Zest, la start-up parisienne qui met du temps réel dans le management, accueille David Guillocheau au poste de Directeur Général.
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Communiqué de Presse
27 septembre 2018

Zest Annonce 40 Nouvelles Signatures

40 nouvelles signatures au premier semestre ! La start-up parisienne est bien partie pour doubler la mise en fin d’année démontrant ainsi la pertinence de sa solution et de son accompagnement des projets clients; et aussi sa place de leader sur le marché de l’engagement des collaborateurs.
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Publications externes
15 juin 2018

L’application Zest se déploie au Canada

Après l’Allemagne et la Suisse, ZestmeUp signe avec un distributeur au Canada. Pour ce déploiement international, la start-up française s’associe avec Patrimoine-RH, spécialiste canadien de la transformation RH. Zest, dont la solution est déjà utilisée dans 34 pays, va ainsi profiter de l’expertise et du réseau de cet acteur local.
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Communiqué de Presse
8 juin 2018

Zest Maintient son Hyper-Croissance et s’Internationalise

Zest a terminé 2017 en beauté avec une première levée de fonds de 800 000€, gage d’une start-up qui ose, performe et séduit.
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Communiqué de Presse
31 mai 2018

Zest et Patrimoine-RH : un Partenariat Idéal pour se Déployer au Canada

Zest signe avec un nouveau distributeur au Canada et accélère son déploiement international. La start-up française s’associe avec Patrimoine-RH et met sa solution innovante aux mains d’un acteur local spécialiste des questions de bien-être en entreprise.
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Publications externes
30 mai 2018

Lever des fonds dans l’e-RH : les conseils de ceux qui ont réussi

Deux patrons de start-up et une directrice de fonds dévoilent les meilleures pratiques pour susciter l'intérêt des investisseurs.
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Communiqué de Presse
21 mai 2018

Zest sélectionnée pour le Startup Accelerator Program de Talentsoft

Zest a été choisie par Talentsoft pour bénéficier de son programme d’accélération à l’international ; une étape importante qui va permettre à la jeune pousse d’accroître sa présence et son influence au sein de la HR Tech.
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Publications externes
14 mai 2018

Donner la parole aux salariés pour les aider à s’épanouir, la mission de Zest Me Up

VIDEO - En B2B est la web-série spécial entrepreneurs de demain. Christophe Bergeon s'est prêté à l'exercice pour raconter son expérience d'entrepreneur, et présenter ZestMeUp. WAY TO WORK - Christophe Bergeon a un objectif avec sa société : booster la motivation des employés, en analysant leur humeur, leurs feedbacks et leurs idées les plus innovantes !
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Publications externes
3 mai 2018

Temps réel – Le défi des RH

La gestion des talents demande de plus en plus de réactivité, de proactivité, d'immédiateté même. On parle "fil de l'eau" et "temps réel", feedback continu et management de proximité. L'époque veut ça : tout va très vite, à commencer par le business et les transformations que la digitalisation entraîne dans son sillage. Bousculées, les solutions RH de talent management doivent, elles aussi, se transformer, évoluer.

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Publications externes
13 avril 2018

Comment prendre le pouls des salariés ?

Business case : Questionner ses collaborateurs sans les lasser est tout un art. Nature & Découvertes tente de les sonder chaque semaine pour juger du moral et anticiper les baisses de régime. Intervention de Christophe Bergeon sur la prise de température collaborateur au fil de l'eau.
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28 février 2018

Zest objective le feedback permanent !

Editeur d’une suite logicielle dédiée à l’engagement collaborateur, ZestMeUp a récemment musclé l’offre de son logiciel Zest en rachetant Backfeed : la solution de feedback « made in Décathlon ». En parallèle, la start-up a bouclé une première levée de fonds de 800 000 euros auprès de plusieurs entrepreneurs de choc, dont les dirigeants de Talentsoft et d’easyRECrue.
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20 février 2018

Les Managers d’Engie prennent le pouls de leurs Equipes

Pour renforcer l'engagement des collaborateurs et favoriser les prises d'initiative, Engie Entreprises et Collectivités a déployé auprès de ses équipes l'application RH ZestMeUp.
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20 février 2018

Exclusif : ZestMeUp lève 800 000 euros

La start-up tricolore compte doubler son chiffre d'affaires en six mois et marcher sur les plates-bandes des poids lourds du logiciel d'engagement en misant sur les bots et le machine learning.

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20 février 2018

ZestMeUp a levé 800.000 euros pour créer du lien en entreprise

L'entreprise parisienne développe son système de ligne directe entre les salariés et l'entreprise, et décroche ses premiers clients à l'étranger. Elle a levé 800.000 euros en décembre dernier.

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Communiqué de Presse
14 février 2018

Zest Lance Projets : une Nouvelle Fonctionnalité au Service des Équipes Agiles

Projets, la nouvelle fonctionnalité de Zest lancée il y a quelques jours, favorise le travail d'équipe et l'efficacité des groupes projet.
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17 octobre 2017

Réussir à l’heure du Numérique

Pour évaluer le moral des salariés ou sur leur niveau d'engagement, une nouvelle vague d'applis est sur le point de mettre au rancart les traditionnels questionnaires de satisfaction.
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20 septembre 2017

ZestMeUp, une app qui donne la parole aux employés !

Partant du constat que les salariés n’ont souvent que l’entretien d’évaluation pour donner leur ressenti sur leur travail ou leur entreprise, deux Français ont eu l’idée de lancer ZestMeUp, un outil de communication entre salariés et managers.
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Publications externes
18 septembre 2017

ZestMeUp renoue le lien entre collaborateurs et managers

Présentée par Alexandre Lichan, cette émission a pour objectif de décrypter l'actualité du secteur des ressources humaines sous la forme d'une table ronde. Elle est diffusée le samedi de 14 à 15 heures et redifusée le dimanche de 11 à 12 heures. Christophe Bergeon était invité ce samedi 16 septembre, il y a présenté ZestMeUp et fait part de nos besoins.