12 questions pour faire le bilan social de votre entreprise pour savoir comment soutenir vos équipes et mettre en place un plan de reprise au plus près de leurs besoins.
Un sondage clé-en-main qui s’appuie sur les ressentis de vos collaborateurs et les réalités terrain, pour vous aider RH et Managers à organiser la reprise progressive.
Il est essentiel de connaître en priorité l’état psychologique de ses équipes et d’aborder un retour par palier au bureau avec des mesures d’hygiène drastiques, l’avenir, le lien social…
✅ Être à l’écoute des opinions et des besoins des salariés
✅ Ajuster l’organisation du travail
✅ Soutenir l’engagement collectif
Le sondage permet aux managers d’obtenir les informations sensibles issues du terrain sur les 3 actions clés du management de proximité en situation de crise.
Un template de sondage en 12 questions
Pour faire le bilan social de vos organisations et réussir votre plan de reprise d'activité
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