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La crise a bouleversĂ© les repères du management et modifiĂ© les attentes des collaborateurs. Dans ce contexte, une culture d’entreprise basĂ©e sur la bienveillance et le dialogue continu entre managers et Ă©quipes est devenu encore plus importante pour la rĂ©ussite des organisations.

Chantelle a transformĂ© sa culture d’entreprise avec Zest en mettant l’écoute des collaborateurs et la posture de manager-coach au cĹ“ur de sa stratĂ©gie.

Ils partagent leur expérience lors de ce webinar avec la participation de Neomoon, experts en transformation des organisations et du leadership.

Au programme :

✔️ Comment la posture de manager-coach a été clé pour le développement des équipes

✔️ Les sondages collaborateurs comme levier pour implémenter une culture de feedback

✔️ Les bonnes pratiques pour adapter sa culture d’entreprise au contexte actuel.

 

 

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