📽️ Replay Webinar

L’entretien annuel demeure un rendez-vous important pour les managers comme les collaborateurs car il est encore (trop) souvent le seul moment d’échange sur les attentes de chacun et des objectifs fixés plusieurs mois auparavant.

Aujourd’hui, il existe des méthodes de management très efficaces pour réussir cet entretien et en faire un moment privilégié qui booste l’engagement des collaborateurs et fidélise les talents.

Lors de ce webinar, David Guillocheau, DG de Zest, vous partage les bonnes pratiques et rituels de management modernes pour faire de vos entretiens annuels des rendez-vous attendus et constructifs.

👇 Au programme :

✅ Des points réguliers pour un coaching au fil de l’eau

✅ La méthode OKR pour des objectifs clairs et mesurables

✅ Une « People Review » basée sur des données factuelles donc exploitables

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