Webinar

93 % de collaborateurs attendent une meilleure réflexion sur le sujet de la qualité de vie au travail (selon Odoxa).

La crise du Covid a bouleversé les repères du management et modifié les attentes des collaborateurs. Des remises en question de l’organisation du travail en elle-même mais aussi des conditions de travail qui soulèvent de nouveaux enjeux pour les entreprises.

Dans ce contexte, comment conjuguer QVT et performance, au service du rebond ?

• ✅ Réussir à écouter ses collaborateurs pour tirer les leçons de la crise
• ✅ Adopter une démarche de bien-être au travail au service de la performance
• ✅ Créer un rebond durable à travers une stratégie de QVT

Pour aborder ce sujet, HR for Good organise un nouveau webinar avec un expert du bien-être au travail Gaël Chatelain-Berry et auteur du best-seller « Mon boss est nul, mais je le soigne » et David Guillocheau, DG Zest, solution d’engagement collaborateur.