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Happier employees
make better companies

Une solution de management en temps réel pour réengager vos employés et accroitre la performance de votre entreprise.
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Ils nous font confiance

N’attendez pas les entretiens annuels

Passez au cercle vertueux du Feedback Permanent

Engagez vos employés

Boostez votre productivité

Retenez vos talents

Testez Zest gratuitement pendant 14 jours. Aucune carte de crédit requise !

Si votre Humeur est trop basse,
vous pouvez envoyer un message
d’alerte à votre Manager

1. Commencez par prendre le pouls !

Laissez vos employés exprimer leur humeur et comprenez instantanément comment se sentent vos équipes

Recueillez des données
stratégiques en temps réel

2. Renforcez votre diagnostic à travers des sondages fréquents

Envoyez des sondages pré-définis ou sur-mesure !

Vous pouvez aussi ajouter des tags
pour mieux classifier vos feedbacks

3. Développez la culture du Feedback

Passez au cercle vertueux du Feedback. Poussez à la créativité et libérez tout le potentiel de vos talents.

Comment puis-je vous aider ?

Notre équipe d’experts est là pour vous aider à suivre, prendre des mesures et améliorer la performance de vos équipes !

Envie d’échanger avec nous ? Réservez une démonstration !

Nos clients adorent Zest !

Emmanuel Ollivier

Directeur - Fondation de l'Armée du Salut

Le social n’est pas dans une culture du Feedback. Nous cherchions un outil qui permette à chaque salarié de participer et de prendre la parole. Zest nous permet de faire du feedback en toute simplicité avec une temporalité beaucoup plus rapide.

David Varras

Co-gérant - T&B Vergers

Nous avons voulu refonder l’ensemble de nos pratiques managériales. C’est dans cette optique que nous avons choisi Zest. L’application nous permet un management de proximité et réactif ! Aujourd’hui, nous ne pouvons plus nous ne passer : l’humeur et la boite à idées sont entrées dans les mœurs, avec 90% de participation quotidienne !

Nicolas Hernandez

Co-fondateur et CEO - 360 Learning

Zest a permis une approche globale de la vie d’entreprise. Pour les collaborateurs, elle apporte plus de cohésion et de solidarité. De mon côté, l’application m’offre un outil privilégié pour prendre le pouls des salariés et détecter les signaux faibles

Catherine Boban

DRH - Bouygues Construcion

Zest ne remplace pas les entretiens en face à face, il les complète. Cela fluidifie la remontée d’informations, ce que les nouvelles générations apprécient particulièrement. 

Jacques Pierres

Senior Partner - EY Audit

Nous avons déployé Zest afin de libérer la bienveillance naturelle entre les collaborateurs et favoriser l’auto régulation dans les équipes. Les premiers usages sont très encourageants et nous poursuivons la remontée des bonnes pratiques et à susciter de nouveaux usages.

Notre offre

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