by Christophe, on 21 June 2017
5 points pour distinguer un bon d’un mauvais manager
La frontière entre un bon et un mauvais manager peut être floue, d’autant que les salariés eux-mêmes ne savent parfois pas expliquer pourquoi ils sont contents – ou non ! –...
by Christophe, on 19 June 2017
Zest at VivaTech
The second edition of VivaTechnology occured on June 15 and 16. Zest was there, for on amazing expérience full of great human, technological and business encounters. Thank you to all...
by Focus RH, on 8 June 2017
La prise d’initiatives est un puissant levier de performance !
D’après une étude conduite par le cabinet de conseil Oresys, la prise d’initiative est un puissant levier de performance de l’entreprise, et d’épanouissement des collaborateurs....
by Anaëlle, on 10 May 2017
L’engagement employé ? Tout le monde y gagne !
Chez Zest, nous vous proposons une solution idéale pour améliorer l’engagement de vos collaborateurs. Mais de quoi parle-t-on, au juste ?
by Séverine Daniel, on 6 December 2016
“Happiness at work” : qu’en pensent les dirigeant(e)s de PME françaises ?
ZestMeUp et Severine Daniel ont mené une large étude auprès d’une centaine de dirigeants français de PME. Au programme, le bonheur au travail et l’émergence du « Chief Happiness...
by Ghita Laraki, on 8 November 2016
Zest spreads out in Europe and announces the first partnership in Germany
The web solution Zest, launched only one year ago, attacks the German market. Distributed by its new partner p-manent consulting GmbH, the start-up that releases the collaborators’...