Chris
by Chris, on 31 July 2017

Le (futur) collaborateur, ce nouveau client ?

Le 4 juillet, se tenait à la BPI un petit déjeuner sur le thème “le (futur) collaborateur”, ce nouveau client ?”. Christophe Bergeon (ZestMeUp), Michael Cabrol...
Christophe
by Christophe, on 21 June 2017

5 points pour distinguer un bon d’un mauvais manager

La frontière entre un bon et un mauvais manager peut être floue, d’autant que les salariés eux-mêmes ne savent parfois pas expliquer pourquoi ils sont contents – ou non ! –...
Christophe
by Christophe, on 19 June 2017

Zest at VivaTech

The second annual VivaTechnology conference occurred on June 15 and 16. Zest was there, and had a fantastic experience full of great social, technological and business encounters. Thank...
Focus RH
by Focus RH, on 8 June 2017

La prise d’initiatives est un puissant levier de performance !

D’après une étude conduite par le cabinet de conseil Oresys, la prise d’initiative est un puissant levier de performance de l’entreprise, et d’épanouissement des collaborateurs....
Anaëlle
by Anaëlle, on 10 May 2017

L’engagement employé ? Tout le monde y gagne !

Chez Zest, nous vous proposons une solution idéale pour améliorer l’engagement de vos collaborateurs. Mais de quoi parle-t-on, au juste ?
Séverine Daniel
by Séverine Daniel, on 6 December 2016

“Happiness at work” : qu’en pensent les dirigeant(e)s de PME françaises ?

ZestMeUp et Severine Daniel ont mené une large étude auprès d’une centaine de dirigeants français de PME. Au programme, le bonheur au travail et l’émergence du « Chief Happiness...