Performance RH
Exemple de trame pour réussir un entretien annuel d’évaluation
Exemple de trame pour réussir un entretien annuel d’évaluation
Les entretiens annuels d'évaluation sont l'opportunité, pour les managers comme pour les salariés de faire le point. Le moment d'aborder des points clé comme les performances, des objectifs, des compétences et de la progression de carrière du salarié.
Zest lance ses Labels !
Zest lance différents types de labels pour valoriser l'engagement RH des entreprises
Construire une marque employeur solide dans l’industrie : les bonnes pratiques vues chez nos clients
La marque employeur joue un rôle clé dans l'attrait des talents les plus pertinents. Dans ce webinar, nos intervenants partagent les meilleures pratiques observées sur le terrain
Zest participe à l’événement New Work RHévolution !
Zest participe à New Work RH évolution, l'événement de références alliant innovations RH et temps forts !
Comment réussir son entretien individuel ?
Les entretiens annuels d'évaluation sont devenus un outil puissant pour les entreprises pour stimuler leurs salariés et atteindre leurs objectifs. Les entretiens sont une opportunité pour les RH et les managers de discuter des performances, des qualités et des réussites du candidat avec lui.
RH, devenez business partner de toute votre entreprise !
David Guillocheau, DG de Zest, nous présentera lors de ce webinar le top 5 des meilleurs pratiques que nous avons identifiées auprès de nos clients dans le domaine de l’industrie, du retail ou encore de la santé.
Le manager : acteur clef du développement des compétences. Pourquoi ? Comment ?
Lors de ce webinar, Mathieu Martin, Co-Founder de @365 Talents et David Guillocheau, DG @Zest interviendront sur les différents challenges du manager en terme de développement des compétences
Guide « RH en temps de crise »
Découvrez les bonnes pratiques de l’écoute collaborateur et du management agile de nos experts Zest en temps de crise. Suivi de 4 cas clients concrets ITS Wood, Enedis, Virtuo et Australie : pour faire de cette démarche d’écoute globale, un levier d’engagement de vos collaborateurs au service de l’efficacité collective.
Entretiens annuels comment Celio les a disruptés et transformés avec Zest
Découvrez dans ce webinar co-animé par David Rodrigues, Human Resources and Recruitement Business Partner chez celio* et Fanny Dana, CSM chez Zest, comment celio* a disrupté et transformé les entretiens annuels avec Zest.
DRH : Êtes-vous prêts pour 2023 ?
Découvrez dans ce webinar co-animé par Vincent Binetruy, directeur France Top Employers Institute et David Guillocheau, directeur général Zestmeup les nouvelles tendances RH de 2023.