Gestion RH (Entretiens)

Les entretiens annuels d'évaluation sont l'opportunité, pour les managers comme pour les salariés de faire le point. Le moment d'aborder des points clé comme les performances, des objectifs, des compétences et de la progression de carrière du salarié. 

Les entretiens annuels d'évaluation sont devenus un outil puissant pour les entreprises pour stimuler leurs salariés et atteindre leurs objectifs. Les entretiens sont une opportunité pour les RH et les managers de discuter des performances, des qualités et des réussites du candidat avec lui. 

David Guillocheau, DG de Zest, nous présentera lors de ce webinar le top 5 des meilleurs pratiques que nous avons identifiées auprès de nos clients dans le domaine de l’industrie, du retail ou encore de la santé.

Réussir votre plan de reprise et transformer vos organisation à partir de l’analyse des résultats de vos enquêtes collaborateurs. Découvrez ce nouveau Guide Zest.

Découvrez dans ce webinar co-animé par David Rodrigues, Human Resources and Recruitement Business Partner chez celio* et Fanny Dana, CSM chez Zest, comment celio* a disrupté et transformé les entretiens annuels avec Zest.

Découvrez notre template d'entretien et nos conseils pratiques pour faire de l'entretien un outil d'amélioration de l'engagement et de la performance !

Table ronde avec notre client et partenaire Oresys.

Découvrez ce retour d'expérience avec EDF

Découvrez dans ce webinar co-animé par David Guillocheau, DG de Zest et Quentin Guilluy, co-fondateur & CEO d’Andjaro comment aider le manager à replacer l’humain au cœur de son quotidien sans faire des journées de 15h !