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4 solutions pour transformer l’entretien annuel en outil de croissance
Aujourd'hui, 95 % des employés se disent insatisfaits des méthodes d'évaluation de leur employeur. Les deux tiers trouvent que les entretiens annuels sont une perte de temps. Découvrez 4 méthodes pour les moderniser au service de la performance du business.
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Libérer la parole pour prévenir des situations de violences en entreprise
Parler de violences sexuelles et sexistes dans l’entreprise a souvent un effet cristallisant, voire crispant pour les managers et RH qui parfois s’interrogent sur “comment aborder le problème” avec les équipes. Il faut changer les habitudes au sein de l’entreprise, au quotidien. Plus tôt les solutions d’Ecoute des collaborateurs seront utilisées, plus il sera possible de prévenir les risques de violences.
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Fonction RH : de la GRH au People Success, maintenant !
Webinar #6 "Le Monde d'Après et le People Success"
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Fonction RH et DRH : Comment transformer le déconfinement en opportunité stratégique ? Quels plans d’actions à mettre en place pour y parvenir ?
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Entretien annuel : ce qu’il ne faut plus faire !
Découvrez les bonnes pratiques et rituels de management modernes pour faire de vos entretiens annuels des rendez-vous attendus et constructifs.
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Entretiens annuels digitalisés : Retours d’expérience
Découvrez comment des entreprises de toutes tailles, telles que Decathlon, EDF, Staffmatch ou Hardloop, ont modernisé leurs entretiens annuels et augmenté l’engagement de leurs collaborateurs grâce au digital !
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3 conseils pour digitaliser l’entretien annuel d’évaluation
Pour 70 % des responsables RH et des managers, et pour 95 % des employés, les entretiens annuels d'évaluation sont anxiogènes, voire inutiles. Alors comment digitaliser l'entretien annuel d'évaluation pour moderniser ce rituel ?
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Déployer les « one to one » ou points réguliers pour mieux manager !
Découvrez comment structurer, déployer et faire vivre efficacement cette pratique moderne grâce à un outil digital simple et convivial.
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Le management par objectifs tout au long de l’année
Pendant ce webinar, découvrez pourquoi et comment mettre en place une gestion des objectifs vraiment efficace tout au long de l'année, grâce à Zest !
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Fédérer des équipes décentralisées grâce à des pratiques RH digitalisées ! Zest & Staffmatch
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