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Existe-t-il une Meilleure Alternative aux Évaluations Annuelles de la Performance ?
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Existe-t-il une Meilleure Alternative aux Évaluations Annuelles de la Performance ?
Cela fait des années qu’elles sont des incontournables de la vie de l’entreprise. Les évaluations annuelles sont pourtant largement redoutées par les salariés comme par les managers, et ponctionnent les ressources de l’entreprise.
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