Presse

Découvrez comment la solution digitale Zest apporte un éclairage indispensable sur le niveau d’engagement et de satisfaction des salariés et permet de donner plus de poids aux stratégies RH et QCVT engagées par le Groupe Isia.

Zest entend d’ores et déjà embaucher 20 nouveaux collaborateurs d’ici les 9 prochains mois de l’année.

« Zest a permis de fluidifier les interactions humaines, c’est un véritable outil de communication entre les managers et leurs équipes, mais aussi entre les employés qui y partagent leurs moments forts ainsi que leurs réalisations. »

La société de la FrenchTech Zest, éditeur de la solution d’engagement éponyme, annonce sa participation au salon Solutions RH qui se tiendra du 22 au 24 mars à Paris, Porte de Versailles.

Zest fait partie du classement FW500 pour la troisième année consécutive et se classe première de la catégorie engagement collaborateurs. Retour sur un an d'évolutions.

Zest fait partie du classement FW500 pour la deuxième année consécutive et se classe première de la catégorie engagement collaborateurs. Retour sur un an d'évolutions.

Zest acquiert Linkky pour accélérer sa croissance et consolider sa présence sur le marché de l'engagement.

2019 : une nouvelle identité qui positionne Zest comme leader de l'engagement des employés à l'international.

Zest signe un partenariat avec Clap Partners afin de développer un connecteur entre sa solution innovante et le logiciel de gestion RH SuccessFactors.

Pour tenir ses ambitions de développement accéléré et renforcer son équipe de management, Zest, la start-up parisienne qui met du temps réel dans le management, accueille David Guillocheau au poste de Directeur Général.

40 nouvelles signatures au premier semestre ! La start-up parisienne est bien partie pour doubler la mise en fin d’année démontrant ainsi la pertinence de sa solution et de son accompagnement des projets clients; et aussi sa place de leader sur le marché de l’engagement des collaborateurs.