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À la une
ZestMeUp lève 6 millions d’euros pour devenir le leader Européen de l’engagement et de la performance collaborateurs
ZestMeUp, précurseur dans le domaine de la Management Tech, atteint une nouvelle étape en levant 6 millions d'euros auprès de Reflexion Capital, un fonds d'investissement spécialisé dans la technologie rentable, et par Go Capital, via les fonds LVI 2 et Financière Vecteur, experts en innovation axée sur la croissance durable. Les Business Angels présents depuis 2017 (notamment Alain Dehaze, ancien PDG d'Adecco, et Jean-Stéphane Arcis, fondateur de Talentsoft, acquis par Cegid) ont également participé à cette levée de fonds, rejoints par Carlo Purassanta, EVP ION Group et ancien président de Microsoft France.
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Zest Sonde l'Humeur de vos Salariés
Dans une entreprise, les services vente et marketing travaillent en temps réel. Pourquoi les ressources humaines seraient-elles le seul service à attendre un an, avec l’entretien annuel d’évaluation, pour avoir un retour ?
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“Le Bien-Être et la Bienveillance au Travail, c’est Rentable”
Son appli RH veut rendre les employés heureux. Cet entrepreneur nous livre sa vision du management et de la réussite.
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Zest : la Start-Up RH 2.0
Pour accompagner sa transformation digitale et récompenser les start-ups françaises proposant des solutions innovantes en matière de Ressources Humaines, le Groupe ADP a lancé en juin dernier le challenge « Innovation RH ».
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Zest Donne la Parole aux Salariés
Zest, fondée par Christophe Bergeon il y a deux ans, permet à ses entreprises clientes d'être à l'écoute de ses collaborateurs. Son fondateur envisage de lever des fonds.
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Communication Entre Managers et Équipes : l'Application Zest Lance SA V2
Un an après sa création, l'application Zest, qui facilite le dialogue au sein de l'entreprise, fait peau neuve. Grande nouveauté de cette V2 : l’amélioration des feedbacks.
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Les Patrons de PME Croient aux Vertus du Bonheur au Travail
Les dirigeants de PME sont convaincus qu'une bonne ambiance de travail a une incidence positive sur leur chiffre d'affaires. Au point que 86% d'entre eux ont mis en place des actions pour encourager le bien-être au sein de leur entreprise, selon un sondage réalisé pour Zest.
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Guillaume Viry rejoint Zest
Véritable expert commercial, Guillaume Viry s’associe à la jeune pousse et prend le flambeau des ventes. En devenant Sales Leader, il a pour objectif d’accompagner le développement commercial de la start-up...
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Zest, l’un des 3 Vainqueurs des Challenges Manpowergroup à Viva Technology
En coulisses de Viva Technology Paris 2016, un entretien à chaud avec le co-fondateur de Zest, Guillaume Viry, après avoir remporté le challenge RH de Manpower Group "Improve Workplace Experience".
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Christophe Bergeon : "un Bon Chef Doit Accepter la Critique..."
Grâce à son appli Zest, on peut donner, en direct, un feed-back à son N+1. Un vrai "thermomètre social" qui permet à un employeur de sonder l'état d'esprit de ses troupes, et à ses salariés de faire passer des messages... anonymement.
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Zest Permet de Libérer la Parole du Salarié
À l’occasion de Viva Technology, Christophe Bergeon, CEO de ZestMeUp, revient sur l’importance d’avoir une politique RH de qualité.
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Le Numérique Joue son Rôle dans le Bien-Être au Travail
Le bien-être des salariés crée de la valeur, et les voici plus engagés, plus performants, plus fidèles… Alors que le numérique impacte de manière croissante notre environnement professionnel, les solutions RH vont, elles aussi, avoir un rôle dans la qualité de vie au travail.
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Mail : stephane.cloutour@orange.fr ; Téléphone : 06.89.77.16.64
Mail : lipovetzky.cecile@gmail.com ; Téléphone : 06.09.84.01.08.
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