Comment la Management Tech révolutionne le management et replace les managers au cœur de l’entreprise ?
Travail à distance, désengagement, explosion des risques psychosociaux, grande démission annoncée des talents… Le management est mis à rude épreuve depuis deux ans.
La grande remise en cause du manager, de son utilité et de ses pratiques, n’a pas fini d’être d’actualité. Les entreprises françaises doivent aujourd’hui relever un défi de taille : gommer l’obsolescence de leur management.
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3 modules, 12 fonctionnalités pour créer le cercle vertueux de l’engagement
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