Le baromètre social pour fidéliser les collaborateurs et booster leur engagement

Zest vous permet de lancer facilement des enquêtes RH pour comprendre les attentes et ressentis de vos collaborateurs afin d'adapter vos stratégies RH et d'optimiser vos pratiques managériales.

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En invitant régulièrement vos collaborateurs à répondre à des sondages et à indiquer leur humeur, de façon anonyme ou publique, vous obtenez des informations précieuses qui vous permettent de suivre des indicateurs RH clés.

Le baromètre social vous permet de mesurer les taux d’évolution de l’engagement et du bien-être des collaborateurs pour faire le lien avec l’absentéisme et le turn-over.

Avec la suite digitale Zest, vous disposez de tous les outils nécessaires pour mettre en place un dispositif complet d’écoute collaborateurs et de suivi d’indicateurs RH !

Suivez l’humeur des collaborateurs en temps réel pour détecter les signaux faibles et prévenir les situations de crise
Sondez vos équipes avec des modèles de sondages prêts à l’emploi pour lancer des enquêtes en quelques clics
Identifiez ce qui compte vraiment pour vos employés grâce à l’Engageomètre et ses 18 leviers de motivation définis par un docteur en psychométrie
Visualisez clairement tous les résultats de vos enquêtes grâce à des dashboards puissants

Sans Zest

Des stratégies RH et des mesures managériales prises à l’aveugle

Des informations sur le ressenti et l’avis de vos équipes une fois par an

Une communication manager / managé minimum

Des équipes cloisonnées sans vision collective et stimulante

Avec Zest

Une mesure de l’humeur, de l’engagement et de la motivation en temps réel

Des DRH et Managers qui connaissent l’état d’esprit de leurs équipes

Un environnement bienveillant et une écoute constructive des employés

Des équipes plus épanouies et, donc, plus performantes !

Zest est une solution conçue par des experts RH destinée à rendre les entreprises plus épanouissantes et performantes.

Notre suite digitale s’articule autour de 3 piliers : Écouter, Réussir et Partager.

Écouter : Se sentir entendu

Identifiez ce qui est plus important pour vos collaborateurs et impliquez-les. Modules: Humeur, Sondages, Engageomètre.

Réussir : Progresser, ensemble

Boostez les performances individuelles et collectives et favorisez l’échange continu entre manager et équipes. Modules : Points, Objectifs & Compétences, Projets.

Partager : Collaborer efficacement

Instaurez une culture d’entreprise collaborative, bienveillante et stimulante pour créer un climat de sécurité psychologique. Modules: Idées, Feedback, MyZest

Découvrir la solution

De nombreuses entreprises utilisent déjà la solution web et mobile Zest pour booster l’engagement de leurs collaborateurs et être (beaucoup) plus performantes !

Alors, qu’attendez-vous ?

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