LP ICAP - Zest

Modèle de Baromètre ICAP !

Mesurez l’adhésion au changement dans vos projets de transformation

En téléchargeant ce modèle, vous découvrirez :

✅  Les éléments constitutifs de l’enquête ICAP
✅ Ce que l’on peut attendre des résultats
✅  Quand utiliser l’enquête ICAP
✅  Des exemples d’utilisation concrets

Plus de 400 entreprises développent la performance de leurs équipes avec Zest

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La plateforme Zest , c’est:

Une plateforme tout en un

Créez une culture collective où l’engagement nourrit la performance, et vice-versa.

Plateforme simple

Personnalisable

Accessible à tous

Rapide à mettre en place

Une expertise humaine

Bénéficiez de l’accompagnement personnalisé de nos meilleurs experts RH, psychologues du travail et psychométriciens pour:

Déployer la plateforme

Optimiser vos usages

Favoriser l’amélioration continue

Une communauté de +300 clients

Rejoignez les champions de l’engagement et du management qui ont découvert la formule magique pour :

Des équipes engagées et fidèles

Des équipes performantes

Des équipes innovantes

Avec Zest, révolutionnez votre management et vos pratiques RH

70% des leviers de l’engagement sont liés aux managers : adoptez des rituels modernes de management pour engager vos équipes

Plus d’engagement

Seuls 37% des salariés sont satisfaits de se mettre au travail et 28% sont démotivés, pour un coût estimé à 35K€ par an et par salarié.

Plus de gain de temps

Économisez 30% de votre temps à chaque étape de vos campagnes : lancement, réponse, collecte des données et analyse des résultats.

Plus de rétention

Réduisez votre turnover de près de 15% grâce au feedback régulier, à l’amélioration de l’engagement, le développement des compétences, et l’amélioration relation manager-collaborateur.

Plus de performance

Les entreprises avec un engagement élevé voient une amélioration de 23% de leur rentabilité par rapport à celles avec un faible engagement.

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

J’avais tendance à ne plus formaliser les entretiens annuels de mes équipes car je n’avais pas le temps et le process était trop lourd : Zest a “changé ma vie” sur cet aspect !

David RODRIGUES
Human Resources and Recruitment Business Partner

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est au cœur de notre stratégie de performance et d’accompagnement. Nous développons tous nos rituels managériaux sur Zest, incluant les entretiens annuels, les entretiens de mi-année, et les entretiens d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs, en France et à l’étranger.

Laetitia Genot,
Responsable du Développement RH, Groupe Courir

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Découvrez Zest, la Management Suite pour le Succès collectif de chaque organisation

Engagez, fidélisez vos talents et accélérez votre performance

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