Kommunisera, tacka, ge och få feedback och engagera.
Eller är det ducka, röra, forma och engagera? Nej det är inte Rugby vi spelar, hitta istället den bästa lösningen enkelt med Zest. Med fyra moduler som fokuserar på delaktighet, så motiverar Zest lag att arbeta tillsammans och forma starka band mellan individer och grupper.
Genom att föreslå idéer, ge feedback, och visa uppskattning blir teamen sammansvetsade kring kommunikation och delaktighet.
Förbättra de positiva mänskliga relationerna, genom att dela idéer och feedback.
Träna hjärnan genom att dela kreativa idéer eller ge konstruktiv feedback på hur andra kan arbeta smartare. Din väg till goda arbetsrelationer med öppna och ärliga medarbetare görs enklare med Zest, vilket ger personerna i teamen möjlighet att dela med sig av sin kunskap.
Få dina kollegor att säga “tack” eller “bra jobbat” till sina kollegor, med ett klick.
Främja positiva gärningar genom att ge erkännande och uppmuntran. Med fem “Zest” att skicka varje vecka kan alla vara delaktiga i att skapa en kultur av tacksamhet.
Med direkta meddelanden, företagsomfattande kommunikation, öppen feedack och statusuppdateringar, så kan du nå alla med Zests många kommunikationskanaler.
Med Company Message funktionen kan även stora och komplexa företagen snabbt nå ut till sina team och sin personal. Tydliga, enkla meddelanden är nyckeln till att få alla uppdaterade och arbetandes mot samma mål.
En och en, en till många, eller alla till en; kommunikation med kollegor ärligt och öppet i realtid är essensen av delaktighet.
Upptäck hur Zest kan få din verksamhet att öka prestationen, motivation och engagemang på alla nivåer. Testkör Zest gratis i 14 dagar nu!
