Om oss

Många företag tar inte tillvara på talanger som redan finns i organisationen, och när man har insett detta så kan det redan vara försent.

Varför ligger så mycket fokus på kundernas framgång, men så lite på dina anställda? Många HR-lösningar fokuserar på årliga undersökningar eller prestationsbedömningar, vilket ger mer frustration än tillfredsställelse. Fram till nu har den digitala revolutionen haft enbart en liten effekt på den här fronten, trots de investerade miljonerna.

Att känna dina anställda, vad driver dem, hur man effektiviserar processer och frigör deras kompetens är viktigare än hur väl du känner dina kunder eller investerare. I ett sådant konkurrenskraftigt landskap som idag är det en strategiskt (och logiskt!) stark strategi för framgång att värdesätta humankapitalet på företaget.

Zest grundades med stor erfarenhet av HR-programvaruindustrin och skapade en ny vision av Talent Management, baserad på realtid, med fokus på människor och (ännu viktigare) team-centrerad metodutveckling.

Teamwork är nyckeln till din framgång. Medan många HR-lösningar är gjorda för individen eller för organisationen, är Zest gjord för teamwork. Högpresterande team och individuell uppföljning är vägen till företagets framgång, och Zest är verktyget för att uppnå detta.