RH performantes, entreprise performante : quels leviers stratégiques ? I Zest

Table ronde : RH performantes, entreprise performante : quels leviers stratégiques ?

🚀 RH performantes = entreprise performante !

Lors de la conférence “RH performantes, entreprise performante : quels leviers stratégiques ?”, des experts du secteur – dont Celio, Synergie, Groupe Pomona et The Evident Project – ont partagé des retours d’expérience concrets sur l’intégration de l’IA et de la data dans la fonction RH.

👉 L’IA, loin de remplacer l’humain, devient un levier pour augmenter la valeur ajoutée des équipes RH et booster la performance globale.

👉 Développer une culture de la donnée, piloter par les chiffres, accompagner le changement : autant de clés pour faire des RH un centre de business et d’innovation. Découvrez notre article complet sur les meilleures pratiques et les leviers stratégiques à activer pour des RH performantes !

🗣️ Marie-Karine T., DRH, celio, Jonathan Goldfarb, Directeur Développement RH, Synergie, Jean-François Villard, DRH, Groupe Pomona, Carlo Purassanta, Founder of The Evident Project & ex-président Microsoft France et animée par Fabienne Broucaret, Rédactrice en chef de Courrier Cadres

Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Grâce à Zest, accompagnez le développement de vos talents

Sans Zest

Un fort taux de turnover
Une faible communication manager / collaborateur
Des fichiers word ou excel à l’infini
Pas de visibilité sur l’engagement des salariés
Pas de culture du feedback régulier

Avec Zest

Création d’une culture managériale
Une plateforme intuitive et complète
Une application mobile
Un accompagnement par des experts RH
Des tableaux de bord clairs en temps réel

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex

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