Le BaromEx 2026

Découvrez le BaromEX 2026 : le pouls de l’engagement collaborateur en France

Inscrivez-vous dès maintenant pour recevoir les résultats de l’enquête en exclusivité (rentrée 2026)

Le BaromEx est l’enquête annuelle de référence sur l’expérience collaborateur. 1 200 salariés interrogés à travers la France pour vous donner des données concrètes, actionnables, et comparables à l’échelle nationale.

Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Ce que vous trouverez dans le rapport 2026

L’entretien ne doit pas rester lettre morte ! Il doit absolument être suivi d’actions concrètes :

État des lieux de l’engagement

Un panorama complet de la situation de l’engagement collaborateur en France, avec les tendances clés et les évolutions par rapport à 2025.

Leviers de motivation

Les principaux facteurs qui font la différence entre un collaborateur impliqué et un collaborateur désengagé, secteur par secteur.

Références nationales

Des benchmarks précis pour situer votre organisation par rapport aux moyennes nationales et identifier vos marges de progression.

Outils concrets pour agir

Des recommandations pratiques et des plans d’action directement utilisables par vos équipes RH dès la lecture du rapport.

Des données qui transforment vos décisions RH

Un état des lieux complet de l’engagement en France

Taux d’engagement, niveau de satisfaction, intention de rester : toutes les métriques essentielles pour comprendre la réalité du terrain.

Les principaux leviers de motivation et de fidélisation

Sens au travail, management, reconnaissance, flexibilité : découvrez ce qui retient vraiment vos collaborateurs.

Des références nationales précises pour vous positionner

Comparez vos propres indicateurs aux résultats nationaux et sectoriels pour prioriser vos actions avec pertinence.

Des outils concrets pour agir efficacement

Chaque insight est accompagné de pistes d’action opérationnelles, testées par les équipes RH les plus innovantes de France.

L’engagement collaborateur n’est pas un indicateur parmi d’autres : c’est le baromètre de la santé de votre organisation.

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

J’avais tendance à ne plus formaliser les entretiens annuels de mes équipes car je n’avais pas le temps et le process était trop lourd : Zest a “changé ma vie” sur cet aspect !

David RODRIGUES
Human Resources and Recruitment Business Partner

L’utilisation de Zest nous a permis de lancer rapidement un sondage de grande ampleur grâce à un outil très simple qui offre à la fois une simplicité extrême dans la mise en place et le déploiement des enquêtes, tout en permettant une analyse fine et des comparatifs détaillés.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur

Zest est au cœur de notre stratégie de performance et d’accompagnement. Nous développons tous nos rituels managériaux sur Zest, incluant les entretiens annuels, les entretiens de mi-année, et les entretiens d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs, en France et à l’étranger.

Laetitia Genot,
Responsable du Développement RH, Groupe Courir