La sécurité psychologique correspond à un environnement professionnel où les collaborateurs peuvent exprimer librement leurs idées et opinions, et où ils se sentent valorisés.
Pour vous aider à évaluer le sentiment de sécurité psychologique de vos salariés, nous avons préparé ce modèle de sondages prêt à l’emploi. Vous y trouverez :
12 questions créées par nos experts (un Docteur de psychologie et une spécialiste en psychologie du travail)
Des conseils pour passer à l’action, à partir des résultats de votre sondage
👉 Téléchargez-le ici !
