Rituels de management : les équipes terrain au cœur de la performance RH ? Courir x Zest

Dans ce replay vous trouverez :

🚀 Les défis de Courir pour placer ses équipes terrain au cœur de sa performance RH dans un contexte d’hypercroissance

🚀 Les pratiques innovantes qui ont permis à Courir de transformer ses contraintes en opportunités.

🗣️ Sandra Ottavi, DRH Groupe Courir et David Guillocheau, DG ZestMeUp 

Plus de 300 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Grâce à Zest, accompagnez le développement de vos talents

Sans Zest

  • Un fort taux de turnover
  • Une faible communication manager / collaborateur
  • Des fichiers word ou excel à l’infini
  • Pas de visibilité sur l’engagement des salariés
  • Pas de culture du feedback régulier

Avec Zest

  • Création d’une culture managériale
  • Une plateforme intuitive et complète
  • Une application mobile
  • Un accompagnement par des experts RH
  • Des tableaux de bord clairs en temps réel

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex
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