Comment améliorer la (QVCT) qualité de vie et les conditions de travail en entreprise ?

Dans ce replay vous trouverez :

🚀 Test interactif sur vos connaissances de la QVCT comme levier de marque employeur

🧩 Solutions pratiques contre la sédentarité et pour la santé mentale au travail

⚙️ Méthodes de mesure du bien-être de vos collaborateurs

🍬 Bonus : exercice de respiration guidé en direct par notre sophrologue

🗣️ Eleanor Francis – Experte en Psychologie du Travail chez Zest, Emmanuelle Pecoux – Sophrologue & Directrice Marketing chez Moka.Care, Kaella Kolle – Customer Success Manager chez NooS, Anyssia Herbault – Consultante QVT, kinésithérapeute et ancienne sportive professionnelle

Téléchargez le replay dès maintenant !

Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Grâce à Zest, accompagnez le développement de vos talents

Sans Zest

  • Un fort taux de turnover
  • Une faible communication manager / collaborateur
  • Des fichiers word ou excel à l’infini
  • Pas de visibilité sur l’engagement des salariés
  • Pas de culture du feedback régulier

Avec Zest

  • Création d’une culture managériale
  • Une plateforme intuitive et complète
  • Une application mobile
  • Un accompagnement par des experts RH
  • Des tableaux de bord clairs en temps réel

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex
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