Le pack RH complet pour des entretiens plus utiles, humains et performants

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👉 Trames prêtes à l’emploi, vidéos pratiques, témoignages concrets, templates personnalisables…

💡 Tout ce qu’il vous faut pour faire évoluer vos campagnes d’entretien, côté RH, managers et collaborateurs.

Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Ce PACK est fait pour vous si…

✅ Vous préparez une campagne d’entretien annuel ou professionnel
✅ Vous cherchez à aligner RH, managers et collaborateurs
✅ Vous souhaitez professionnaliser vos pratiques avec des contenus de qualité
✅ Vous envisagez de digitaliser vos processus d’entretien
✅ Vous voulez vous inspirer de retours d’expérience concrets

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Zest , c’est:

Une plateforme tout en un

Créez une culture collective où l’engagement nourrit la performance, et vice-versa.

Plateforme simple

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Accessible à tous

Rapide à mettre en place

Une expertise humaine

Bénéficiez de l’accompagnement personnalisé de nos meilleurs experts RH, psychologues du travail et psychométriciens pour:

Déployer la plateforme

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Améliorer votre stratégie d’engagement

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Favoriser l’amélioration continue

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Rejoignez les champions de l’engagement et du management qui ont découvert la formule magique pour :

Des équipes engagées et fidèles

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Avec Zest, révolutionnez votre management et vos pratiques RH

70% des leviers de l’engagement sont liés aux managers : adoptez des rituels modernes de management pour engager vos équipes

Plus d’engagement

Seuls 37% des salariés sont satisfaits de se mettre au travail et 28% sont démotivés, pour un coût estimé à 35K€ par an et par salarié.

Plus de gain de temps

Économisez 30% de votre temps à chaque étape de vos campagnes : lancement, réponse, collecte des données et analyse des résultats.

Plus de rétention

Réduisez votre turnover de près de 15% grâce au feedback régulier, à l’amélioration de l’engagement, le développement des compétences, et l’amélioration relation manager-collaborateur.

Plus de performance

Les entreprises avec un engagement élevé voient une amélioration de 23% de leur rentabilité par rapport à celles avec un faible engagement.

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