80% des people reviews ne servent à rien

80% des People Reviews ne servent à rien !

Si people review rime avec corvée, ne manquez surtout pas ce qui suit ! 👇

Christophe Bergeon (CEO, ZestmeUp) et Simon Baron (CPO, AssessFirst) vous dévoileront comment transformer vos people reviews en un véritable levier de performance RH et business, à travers des stratégies concrètes et des outils déjà éprouvés sur le terrain.

Voici ce qu’on vous propose :

✅ Générer des données qualitatives et exploitables issues des collaborateurs et managers.

✅ Analyser finement les compétences et le potentiel de chaque personne.

✅ Construire des plans de développement alignés sur vos objectifs stratégiques.

Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex

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