Évaluation nouvelle génération : 5 pratiques qui font la différence

Dans ce webinaire, découvrez les 5 must-have à intégrer dans vos évaluations :

👉 La préparation collaborative

👉 Le bon ratio entre évaluation individuelle et managériale

👉 Une position de manager-coach renforcée

👉 L’intégration des compétences au coeur de vos évaluations

👉 Une équité renforcée

🗣️ Laetitia Génot, Coach et Consultante RH – Spécialiste de l’accompagnement managérial et des dynamiques collectives potentielles.
🗣️ David Guillocheau, Directeur Général de Zest

📅 Jeudi 18 septembre | 10h – 10h30

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Plus de 400 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex

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