Ambitionierte Ziele erreichen
Förderung ist besonders erfolgreich, wenn Ziele tatsächlich erreicht werden. Eigene Ziele vorzuschlagen, die im Einklang mit dem Unternehmen liegen, führen zu gesteigerter Motivation.
Lasse deine Mitarbeiter:innen kreativ werden und dir mitteilen, was zum Erfolg fehlt, welche Lösungen hierfür möglich sind und anhand welcher Kriterien sie beurteilt werden möchten.
Lasse Menschen in den Bereichen weiter wachsen, in die sie aus eigener Motivation heraus investieren. Bündele Energien und baue Kompetenzen aus. Verteile Stärken und Schwächen so, dass die Stärken immer weiter ausgebaut werden können.