Ambitionierte Ziele erreichen
Förderung ist besonders erfolgreich, wenn Ziele tatsächlich erreicht werden. Eigene Ziele vorzuschlagen, die im Einklang mit dem Unternehmen liegen, führen zu gesteigerter Energie.
Lasse deine Mitarbeiter*innen kreativ werden und dir mitteilen, was zum Erfolg fehlt, welche Lösungen hierfür möglich sind und an welchen Kriterien sie gemessen werden möchten.
Lasse Menschen an den Punkten weiter wachsen, an denen sie es sich durch eigene Motivation ermöglichen. Bündele Energien und baue Stärken aus. Verteile Stärken und Schwächen so, dass Stärken immer weiter ausgebaut werden können.