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Calculate Your Employee Listening ROI

Zest helps you estimate the ROI of your listening strategy with the calculator below.

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Social Barometer ROI Calculator

Adjust your parameters — the ROI recalculates in real time for all 3 delivery modes

In-house

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Zest

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Self-service SaaS

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Organization

Headcount

500 employees

Non-linear scale (50 → 150,000) to keep useful precision for both small and very large organizations.

Revenue

in billions of euros

Frequency & disengagement

Barometer frequency / year

2 / year

Disengagement rate

Unknown — 92% market average

I know my rate

Net margin

8%

Estimated net ROI —

–

Avoided costs (IBET + departures)–

Revenue-related benefits–

Total gains–

Execution cost–

Action plannot included

Net ROI–

Sources: IBET 2025 (cost of undetected disengagement per employee) · Gallup State of the Global Workplace 2026 (market disengagement rate) · internal Zest estimates for HR time and the quality coefficient associated with each delivery mode. These projections are order-of-magnitude estimates; actual impact depends on the quality of the action plan implemented. The cost of the action plan is not included in this calculation.

Over 400 companies build employee engagement with Zest

The Zest platform is:

An all-in-one platform

Continuous listening, performance and managerial oversight brought together on a single AI-powered platform.

Simple platform

Customizable

Accessible to everyone

Quick to set up

Expert HR support

Benefit from personalized support from our HR experts, occupational psychologists and psychometricians.

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Hosted in France

GDPR compliance

Success Story

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Indispensable, complémentaire. Pour nous, connaître l’avis des collaborateurs, leur permettre d’avoir un terrain où ils puissent s’exprimer librement, les écouter, c’est primordial.

Chargée de talent et développement RH

« Zest nous a fourni une plateforme multilingue et facile d’utilisation, accessible aussi bien aux collaborateurs de nos usines qu’à ceux de nos bureaux ou en télétravail. L’adoption par nos équipes a été rapide et sans friction, et nous avons bénéficié d’un bon accompagnement de l’équipe Zest pour faciliter l’appropriation par l’équipe RH. »

Claire Cavallucci

Directrice des Ressources Humaines

« C’est la solution innovante que nous recherchions pour amplifier l’écoute des collaborateurs de notre entreprise. C’est une plateforme moderne et conviviale qui permet de gagner en réactivité. »

Anne-Marie Cesari

Responsable Excellence Client Collaborateur

Avec Zest, on n’achète pas seulement une plateforme. On gagne un partenaire qui nous aide à lire les signaux faibles, à prioriser les sujets et à transformer des résultats complexes en plans d’actions très concrets pour nos managers. 

Philippe Besançon

« Les labels Zest, c’est un vrai moyen de faire vivre notre identité employeur. C’est une vraie belle reconnaissance, visible à l’externe, de toute notre dynamique d’engagement. »

Anthony Courbet

Directeur du Capital Humain

« Zest en un mot, c’est un outil très facile à manier. Et un outil qui nous permet de nous projeter dans ce que nous avons de bien. »

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