Zest vereint in einer einzigartigen Oberfläche alles, was Teams erfolgreich unterstützt.

Feedback, Ausrichtung an Zielen, Purpose, Anerkennung, Förderung, Wachstum …. – es gibt viele Aspekte, die heute wichtiger denn je sind. Mit Zest können diese alle in einer einzigen Lösung bei einer sehr einfachen und täglichen Nutzung in einen neuen Zusammenhang gebracht werden. Wo früher komplexe Personalprozesse standen, finden Sie heute Zest.

Echtzeit, einen Rundum-Blick über Teamgrenzen hinaus und eine übergeordnete Kommunikation schaffen Freiräume und sorgen für ein perfektes Zusammenspiel der Menschen.

Zuhören
Menschen besser verstehen
Erkennen Sie die wahren Motive, die Ihre Mitarbeiter motivieren, sich jeden Tag für ihr Unternehmen einzusetzen.
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Leisten
Teams stärken
Klare Richtungen, Eingehen auf persönliche Entwicklungen und eine nahtlose Zusammenarbeit stärken das Team und bringen es zu Höchstleistungen.
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Zusammen wachsen
Ehrliches Feedback, Anerkennung von Leistungen und eine offene Kommunikation sind Kernelemente eines Teamerfolgs.
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Für erfolgreiche Unternehmen gemacht

Zest passt sich perfekt Ihren Bedürfnissen an

SmartOrg
Eine virtuelle Abbildung Ihrer Organisationsstuktur sorgt für eine perfekte Rechtesteuerung. Sie bestimmen, welche Funktionen in Teams und übergreifend genutzt werden dürfen.
Anpassungsfähigkeit
Wählen Sie einfach die Module aus, die für Sie von Nutzen sind und heben Sie Zest Schritt für Schritt auf die Umlaufbahn.
Analysen
Daten erhalten, ohne diese auszuwerten, ist nur der halbe Weg. Wir sorgen für aussagefähige Dashboards und berücksichtigen dabei alle Vorgaben des Datenschutzes.
Anonymität
Wenn etwas vertraulich behandelt werden soll, dann wird es das auch. Anonymität wird bei Zest groß geschrieben.
Verfügbar in aktuell 7 Sprachen
DeutschEnglischChinesischFranzösischItalienischSpanischPortugiesisch
Zugreifbar über alle Endgeräte
PC / Mac
Windows 7,8,9,10 / Mac OSX 10.11, neues
iPad
iOS 9 und neuer
iPhone / Android
iOs 9 oder neuer / Nougat oder neuer

Erlebe die Möglichkeiten

Mit drei leistungsfähigen Themenbereichen und vielen Funktionen ist Zest eine umfassende Lösung zur Unterstützung Ihrer Teams.

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Stimmung
Bleiben Sie am Plus Ihres Unternehmens und erkennen Sie die Stimmungslagen Ihrer Mitarbeiter. Reagieren Sie umgehend wenn Notsituationen eintreten oder Ihre Hilfe benötigt wird.
Umfragen
Sie können jederzeit die Meinungen Ihrer Mitarbeiter oder Ihres Team einholen. Aus einer Anzahl von mitgelieferten Umfragen wählen Sie auf Knopfdruck eine für Sie passende aus oder erstellen eigene Versionen.
Engagement Meter
Fragen Sie nach dem Engagement Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie sich übersichtlich die Ergebnisse anzeigen. Wir können viele Variationen abbilden, sodass es für Sie hierbei kaum Grenzen gibt.
Motivatoren
Finden Sie heraus, was Ihre Mitarbeiter wirklich bewegt und was sie jeden Tag aufs neue motiviert. Erhalten Sie auf direktem Weg Antworten auf die Frage, wie Ihr Unternehmen Ihre Mitarbeiter noch stärker motivieren kann.
Ziele
Nicht top-down Ziele sind die Antwort, sondern bottom-up. Wer weiß denn besser als Ihre Mitarbeiter, was deren Erfolg im Kundenkontakt ausmacht. Commitment inbegriffen!
Skills
Nur wer sich weiterbildet, entwickelt sich auch weiter. Fragen Sie nach den vorhandenen Skills und welche noch verbessert werden sollten.
Check-Ins
Die jährlichen Mitarbeitergespräche waren gestern. Mit einfachen, ehrlichen und schnellen Check-Ins erleben Sie eine unkomplizierte neue Art der Abstimmung im Team und mit dem Management in persönlichen Gesprächen.
Kreise
Die Organisationstruktur ist nicht mehr die Standard-Pyramide von gestern. Projektarbeiten und Teamwork bestimmen den neuen Alltag. Hier werden Daten ausgetauscht, diskutiert und ständige Ideen generiert. Auf einem Dashboard sehen Sie die Erfolge und Ergebnisse.
Feedback
Dies ist eines der Dinge, die wir lange vermisst haben. Heutige Generationen leben vom Feedback und der Anerkennung. Zest unterstützt diese offene Kultur und sagt Danke mit neuen Methoden des Lobs und der Danksagung.
Ideen
Nicht das verkopfte deutsche Ideenmanagement zeichnet Zest aus. Nein, hier geht es um das Pflanzen von neuen Impulsen, Diskussionen, Verbessern von Vorschlägen und um das eigenverantwortliche Umsetzen in Innovationskreisen.
Mein Zest
Die neue Art der Lobs. Vergeben Sie eine wöchentlich streng limitierte Anzahl von Anerkennungen, einen sogenannten "Zest". Der ist etwas wert und sehr persönlich.
Unternehmens-Mitteilungen
Senden Sie ans ganze Unternehmen wichtige Informationen.

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