HR Innovationen verschaffen dem Juwelier einen besonderen Glanz

Auf der Suche nach einem digitalen Ansatz zur Messung des Engagements und der Motivation der Mitarbeiter wählte Van Cleef & Arpels Zest als Partner für das Engagement der Mitarbeiter.

Zest bringt bei Van Cleef & Arpels täglichen Wert ins Leben, vor allem auf der Ebene der Manager und Mitarbeiter. Laut ihrem Talent Manager, Céline Gallet, liefert Zest genau das, was sie von der umfassendsten und flexibelsten Lösung auf dem Markt erwartet haben.

Teamwork ist das Herzstück des perfekten Handwerks bei Van Cleef & Arpels.

Mit Zest hat Van Cleef & Arpels eine neue Art der Interaktion mit Mitarbeitern und Teams entdeckt, die auf Feedback, Umfragen und Zusammenarbeit basiert. Ihr meist genutztes Modul ist „Umfragen“, von denen sie regelmäßig an das gesamte Unternehmen senden. Die Teilnahmequoten sind immer hoch, was den von den Mitarbeitern wahrgenommenen Wert der Lösung widerspiegelt, und die Ergebnisse werden intern von einer Gemeinschaft von “Key Zesters” verteilt.

Seit 2017 unterstützt Zest 450 Mitarbeiter von Van Cleef & Arpels bei der erfolgreichen Verbesserung von Mitarbeiterinteraktionen und Teamkommunikation.