Dans les environnements multi-sites, l’écoute terrain reste l’un des défis les plus complexes à relever pour les directions RH. Manque de visibilité sur le terrain, données difficiles à exploiter, remontées d’informations fragmentées selon les sites et les régions… Le fossé entre ce que vivent les équipes et ce que perçoit le siège reste souvent béant.

Dans ce webinaire Zest × myRHline, nous passons de la théorie à la pratique pour vous aider à :

👉 Comprendre pourquoi les outils d’écoute classiques ne suffisent plus dans un contexte multi-sites
👉 Structurer une démarche de feedback terrain : baromètres, sondages ciblés, entretiens… et surtout, comment les articuler
👉 Transformer les remontées terrain en actions RH concrètes et visibles, pour maintenir la crédibilité de votre démarche dans la durée.

🎙️ Marie-Karine Tibi, DRH de Celio et Maxime Caufment, Key Account Manager chez Zest, partagent leur retour d’expérience concret sur la mise en place d’une écoute structurée à l’échelle de 280 sites et 2 000 collaborateurs.