La solution pour le succès collectif
de chaque organisation
Engagez, fidélisez vos talents et accélérez votre performance grâce aux nouveaux rituels de management et à l'IA Zest
9,13/10 CSAT
4.5 sur Capterra
RGPD compliant
Découvrez notre Management Suite
Ecouter
Mesurer pour agir
Réussir
Collaborer pour performer
Partager
Créer une culture collective
Piloter
Aligner toute l'organisation
Créez un cercle vertueux de l'engagement et de la performance.
Les collaborateurs activement impliqués dans leur travail sont plus motivés et leur performance s'en trouve améliorée. Atteignant ainsi le succès collectif.
Ecouter 1.Mesurez pour agir
Donnez la parole et collectez le ressenti de vos collaborateurs pour identifier leurs priorités et leviers de motivation.
Passez à l'action de façon ciblée et efficace.
Réussir 2.Collaborez pour performer
Améliorez les performances individuelles et collectives, simplifiez l'évaluation pour atteindre le Succès Collectif.
Adoptez de nouveaux rituels de management et développez vos talents et leurs compétences.
Partager 3.Créez une culture collective
Favorisez une culture collaborative et libérez l'intelligence collective grâce au feedback continu.
Piloter 4.Alignez toute l'organisation
Réduisez l'execution Gap en responsabilisant vos équipes.
Pilotez la stratégie et le capital humain de votre entreprise.
Révolutionnez votre management
et vos pratiques RH
Plus d’engagementSeuls 37% des salariés sont satisfaits de se mettre au travail et 28% sont démotivés, pour un coût estimé à 35K€ par an et par salarié.
Plus de gain de tempsÉconomisez 30% de votre temps à chaque étape de vos campagnes : lancement, réponse, collecte des données et analyse des résultats.
Plus de rétentionRéduisez votre turnover de près de 15% grâce au feedback régulier, à l'amélioration de l'engagement, le développement des compétences, et l'amélioration relation manager-collaborateur.
Plus de performanceLes entreprises avec un engagement élevé voient une amélioration de 23% de leur rentabilité par rapport à celles avec un faible engagement.
Pourquoi Zest est-elle la solution
la plus complète sur le marché ?
Une plateforme tout-en-un
Personnalisable
Accessible à tous
Rapide à mettre en place
Une plateforme tout-en-un
Centralisez vos données RH et gérez toutes vos actions de management sur une plateforme unique.
- Un seul outil pour l’écoute et la gestion de la performance, intégré à vos outils SIRH
- Les données sont centralisées et croisées
- Les usages peuvent être déployés progressivement
Personnalisable
Configurez vos usages et vos droits d'accès selon vos besoins spécifiques
- Modélisez votre organisation (Smart Org)
- Personnalisez vos enquêtes et questionnaires
- Configurez l'anonymat, la récurrence, le partage des résultats…
Accessible à tous
Accédez à la plateforme partout, tout le temps
- App web ou mobile accessible au bureau, sur le terrain, en points de vente, dans les usines...
- App disponible dans 25 langues
- Expérience de réponse conversationnelle (en mode messagerie instantanée)
Rapide à mettre en place
Déployez et digitalisez vos projets RH en quelques semaines seulement
- Bibliothèque de modèles personnalisables
- Intégration à vos SIRH
- Création des questionnaires en mode Drag and Drop
Pourquoi nos + 300 clients
nous font-ils confiance?
Une expertise humaine
Une équipe de psychologues du travail, psychométriciens et experts RH
Des conseils adaptés à vos cas d'usage
Un accompagnement à la carte selon vos besoins
Une Intelligence artificielle avec ZEST AI
Analyse des thématiques et sentiments dans les enquêtes
Identification des commentaires à caractère sensible
Accompagnement des managers
1:43 min
Pensé d’abord pour les utilisateurs
Les collaborateurs
Les managers
Les RH
La direction
Quels sont les principaux
cas d’usage de Zest ?
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Nos clients témoignent
Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d'accompagnement, la plus compétente et engagée que j'ai rencontrée pour le développement de projets.
Sophie Rey
Directrice des Ressources Humaines des Jardins d'Arcadie
Directrice des Ressources Humaines des Jardins d'Arcadie
Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l'engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.
Louis Jauneau
Directeur de l'Expérience Collaborateur et HSE
Directeur de l'Expérience Collaborateur et HSE
L’utilisation de Zest nous a permis de lancer rapidement un sondage de grande ampleur grâce à un outil très simple qui offre à la fois une simplicité extrême et une analyse fine et détaillée des résultats.
Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur
Directeur Communication interne, Marque Employeur
Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.
Delphine Prieto
DRH Groupe
DRH Groupe
La grande simplicité de Zest en a fait un outil central au cœur de notre culture de feedback, contribuant ainsi à la performance de nos collaborateurs.
David RODRIGUES
Human Resources and Recruitment Business Partner
Human Resources and Recruitment Business Partner
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