La méthode OKR: L’allié N°1 des managers pour atteindre leurs objectifs collectifs

67% des stratégies échouent à cause d’une mauvaise exécution.

La méthode OKR est une pratique de management qui consiste à aligner tous les objectifs d’une organisation sur une vision et des objectifs communs et ambitieux.

Le principe ? Un objectif est fixé et des résultats clefs lui sont associés. Votre stratégie est ensuite déclinée en actions claires et mesurables et l’ensemble des objectifs de l’entreprise sont alignés et cohérents. Que demander de mieux ? 

👉 Nous vous livrons tous les secrets de la méthode OKR dans notre dernier livre blanc ! Au programme: 

🟢 Les fondamentaux de la méthode 

🟢 Les étapes pour créer vos OKR

🟢 Les bonnes pratiques 

🟢 Des cas clients 

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Source: Harvard Business Review, 2017