Employee Experience
Zest Germany Team
Nov. 05, 2021
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„Druckfrisch“ auf dem Tisch. Die Ergebnisse sind zwar nicht komplett neu, aber man sieht deutlich, wie weit der Weg für viele Unternehmen noch ist.

Die Kernaussagen zusammengefasst:

1. Hybride Arbeitsmodelle: die neue Normalität

2. Kürzer und flexibel: der Wunsch nach einer selbstbestimmten Arbeitswoche

3. Wird Burn-out bei Mitarbeitenden zu einem bestimmenden Faktor?

4. Führungskräfte müssen die Isolierung ihrer Mitarbeitenden verhindern

5. Die Trendwende

Die Studie kann hier angefordert werden: https://www.adeccogroup.com/future-of…

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