Die Definition von agilem Management ist einfach: Menschen und deren Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und die Reaktion auf Veränderungen ist wichtiger, als die Befolgung von tradierten Regeln. Nachdem wir von Zest in den letzten Monaten mit über 130 Organisationen zusammengearbeitet haben, sind wir zu der Überzeugung gekommen, dass die Resilienz in Unternehmen stark davon abhängt, wie intensiv und effektiv ihre Manager*innen und Mitarbeiter*innen aktiv eingebunden werden.

Wie genau das funktioniert und wie Du es mit Deinem Team umsetzten kannst? 

Die Urlaubslektüre für Führungskräfte bietet Dir Anregungen und Tipps, Deine Führungsqualitäten zu stärken und weiterzuentwickeln: Viel Spaß beim Entdecken!

 Leichtes Gehirnjogging für heiße Tage

 3 Worte, die alles verändern: Zuhören, Leisten, Teilen

 Hinweise vom Experten

   

Download