Dein Playground zur Steigerung des Team-Engagements

Team-Motivation neu befeuern

Mit Zest nutzt Du die Vorteile der Digitalisierung voll aus. Das Smartphone hat die Welt verändert und mit Zest nutzt Du eine Technologie, die jeder aus dem Privatleben kennt.

Mit Zest tauchen Deine Mitarbeitenden, Projektleitenden oder Führungskräfte in neue Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit ein. Mit nur wenigen Klicks führt die tägliche Nutzung von Zest zu komplett neuen Erkenntnissen für Dein Team. Zest ist die neue Art der Führung in Deinem Unternehmen.

Bleibe mit Zest am Ball! Öffne Deinen Talenten eine Möglichkeit, sich einzubringen, gegenseitig zu fördern und sich in Deinem Unternehmen wohlzufühlen. Am ersten Tag genauso wie nach Jahren.

Warum Zest

360 Grad Basis

Spielplatz der Teamerfolge

Eine Lösung. Unendliche Möglichkeiten.

Innerhalb einer Woche kannst Du alles nutzen, was Du zum Engagement, zur Motivation und Messung von Kennzahlen benötigst: in unserer einzigartigen SaaS-Lösung haben wir diese Möglichkeiten bereits integriert!

Ob Stimmungsbilder, persönliche Motivatoren, Zielvorschläge, Skillförderung, Projektzusammenarbeit oder Anerkennung und Lob: Zest bietet eine preisgekrönte Plattform, die in dieser Zusammenstellung einzigartig ist.

Zest bindet Feedback von allen Seiten ein und verdichtet diese zu einem 360-Grad-Blick für ein ganzheitliches Bild über Dein Unternehmen, einzelne Projekte und Teams.

Unternehmen mit einem holokratischen Ansatz werden Zest lieben.

Erlebe Zest

Listen

Zuhören und immer wissen, was grade passiert, am Puls Deiner Mitarbeiter sein:
zwischen den Zeilen lesen. Das ist ist unsere Basis.

Discover Listen

Perform

Ziele gehen von Mitarbeitenden aus und werden nicht vorgegeben. Nur, wenn Du die Ziele und Wünsche oder auch Sorgen Deiner Mitarbeitenden und Teams kennst, kannst Du ihre Leistung unterstützen und in die richtige Bahn lenken.

Discover Perform

Die Stimmung, Wünsche, Ziele und Ideen zu teilen, ist der zentrale Weg für uns. Nur wenn Du Feedback einforderst, gibst und dieses auch in die richtigen Bahnen lenkst, machst du einen mächtigen Schub in der Zusammenarbeit möglich.

Discover Share

Kundenzufriedenheit

Wir möchten unsere Kunden nicht zufriedenstellen. Wir wollen begeistern!

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Céline Gallet

Talentmanagerin, Van Cleef & Arpels

Attraktives HR ist ein wichtiger Treiber unseres Erfolgs. Zest gibt uns die Möglichkeit mit neuer Methodik das Engagement zwischen Teams, Manager und den einzelnen Bereichen zu fördern und sichtbar zu machen.

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Jacques Pierres

Partner bei EY

Zest hat sehr positiven Einfluss auf die Performance der Teams und wird als wichtiges Führungsinstrument bei EY anerkannt und genutzt. Dabei geht es nicht nur um die klassischen Top-Down-Feedbacks, sondern vielmehr um den Rundumblick, welcher wie eine Art Revolution wirkt und uns sehr viel Zeit und Energie spart.

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Benoit Dufresne

Personalleiter, Itesoft

Zest ist einfach und macht Spaß in der täglichen Nutzung. Es ist ein effektives Instrument, welches die Kommunikation fördert und das Management unterstützt. Wenn Sie eine Feedbackkultur erreichen möchten, ist Zest das Mittel der Wahl.

Hier findest Du alle Success-Storys

Zest kostenfrei testen

Schau selbst, wie Zest Dein Unternehmen verändern kann und Vertrauen, Motivation und Zusammenarbeit stärkt. Egal wo in Deinem Unternehmen und egal auf welcher Ebene. Teste Zest mit all seinen Funktionen 14 Tage lang kostenfrei!

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Du möchtest wissen, wie Zest zu Deinem Unternehmen passt? Wir beraten Dich gern!

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