Les tops et flops des RH - édition spéciale entretiens annuels

Les tops et flops des RH – édition spéciale entretiens annuels

Dans ce replay vous trouverez :

🚀 Décodez les vrais enjeux des entretiens annuels

🚀 Identifiez les pratiques qui tuent l’engagement

🚀 Implémentez des méthodes innovantes

🚀 Alignez développement individuel et stratégie d’entreprise

Plus de 300 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Grâce à Zest, accompagnez le développement de vos talents

Sans Zest

Un fort taux de turnover
Une faible communication manager / collaborateur
Des fichiers word ou excel à l’infini
Pas de visibilité sur l’engagement des salariés
Pas de culture du feedback régulier

Avec Zest

Création d’une culture managériale
Une plateforme intuitive et complète
Une application mobile
Un accompagnement par des experts RH
Des tableaux de bord clairs en temps réel

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

Je recommande Zest à 100%, la meilleure solution sur le marché pour obtenir des résultats rapides grâce à son mode plug-and-play. Le véritable atout de Zest réside dans son équipe d’accompagnement, la plus compétente et engagée que j’ai rencontrée pour le développement de projets.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur, Système U

Nous cherchions à simplifier et optimiser le processus des entretiens : le bilan est très positif avec un gain de temps considérable et de très bons taux de participation.

Delphine Prieto
DRH Groupe Les Petites Canailles

Zest est un outil puissant, modulaire et adaptable à vos besoins. Je le recommande vivement, en particulier si l’engagement des collaborateurs est une priorité pour vous.

Louis Jauneau
Directeur de l’Expérience Collaborateur et HSE chez Greenflex

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