Zest profite de sa participation au salon RH « New Work » pour présenter ses dernières nouveautés

La période est particulièrement riche pour Zest(MeUp) qui enchaîne, ces dernières semaines, signatures clients, participation aux salons les plus prestigieux et lancement de nouvelles solutions !

Cette fois-ci, l’éditeur entend tirer avantage de sa présence à l’événement « New Work » pour promouvoir 4 labels personnalisés, certifiés, numériques & prêts à l’emploi. Leurs avantages ? Offrir la possibilité à toute entreprise qui le souhaite de mettre en avant sa réputation RH et sa démarche d’amélioration en termes d’expérience collaborateurs. Une manière 100% innovante de soutenir les sociétés qui placent les salariés au cœur de leur stratégie RH.

D’ailleurs, à ce jour, pas moins d’une dizaine de clients ont déjà été labellisés (ou en cours de labellisation), témoignant d’un engouement certain pour ce type d’initiative.

Cette journée sera bien entendu également mise à profit par les équipes de l’éditeur pour discuter QVT, process RH, marque employeur avec l’ensemble des visiteurs présents ce mardi 04 juillet.

Last but not least, en binôme avec U Enseigne, Zest espère remporter l’un des trophées proposés par l’organisateur grâce au caractère particulièrement novateur de sa solution, sa simplicité de déploiement et, plus encore, grâce aux nombreux bénéfices observés par les équipes RH et Management de l’entreprise depuis son utilisation quotidienne.