Pilier de la Solution

Piloter

Piloter la stratégie et le capital humain de votre entreprise

Prenez les meilleures décisions pour piloter votre activité et pour réduire l’écart entre stratégie et exécution opérationnelle.

Grâce à des tableaux de bord simples et intuitifs, prenez des décisions stratégiques éclairées pour votre organisation. Identifiez en temps réel les indicateurs clefs RH et Business de votre entreprise, visualisez l’alignement entre votre vision et sa réalisation concrète et analysez les données consolidées sur l’engagement des collaborateurs et le déploiement de la stratégie.

Identifiez le potentiel de chacun et menez vos équipes vers le succès

Identifiez les hauts potentiels et permettez leur de monter en compétences

Prenez les bonnes décisions pour la carrière de vos collaborateurs

Retrouvez des critères personnalisables, adaptés à vos besoins collaborateurs

People Review

Monitorez en temps réel vos indicateurs Business et RH

Accédez à une vision à 360° de l’activité et des principaux KPI de votre organisation pour adapter la stratégie Business et RH en fonction des remontées terrain.

Identifiez les risques en amont et mettez en place des actions préventives

Analysez votre performance opérationnelle et identifiez les causes

Mettez en place des actions au niveau des managers et des RH

Cockpit

Carte d’alignement

Piloter : Vue d'ensemble du cockpit

Déployez la stratégie Business et RH et responsabilisez vos équipes

Communiquez clairement sur votre stratégie d’entreprise et votre mission

Visualisez le déploiement à tous les échelons de l’organisation

Accédez à la progression des objectifs Business et RH en temps réel

Identifiez rapidement les écarts et mettez en place des actions correctives

Carte d’alignement

Carte d'alignement OKR - Piloter : Pilotage de projet et objectifs

Success Story

Découvrez nos plus beaux cas clients

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Responsable Ressources Humaines

Zest est le couteau suisse de la gestion de carrière

Comment Zest accompagne Courir dans sa stratégie de performance collaborateurs?

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Directeur Communication Interne et Marque employeur

L’utilisation de Zest nous a permis de lancer rapidement un sondage de grande ampleur grâce à une plateforme très simple qui offre à la fois une simplicité extrême dans la mise en place et le déploiement des enquêtes, tout en permettant une analyse fine et des comparatifs détaillés.

Ecouter les managers et transformer U Enseigne

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David Rodrigues

Human Resources and Recruitment Business Partner

La très grande simplicité de Zest a contribué à en faire un outil au cœur de l'ongoing feedback, participant ainsi à la performance des collaborateurs celio.

Comment disrupter et transformer les entretiens annuels avec Zest ?

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Découvrez comment Zest vous permet de booster la motivation,
l'engagement et la performance à tous les niveaux de votre business.

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Solution d'Engagement à 360°

Mesurer pour Agir

Laissez la parole à vos employés pour identifier ce qui est important pour eux et les impliquer dès le début.

Coopérer pour Performer

Boostez les performances individuelles et collectives grâce à des pratiques modernes de management.

Collaborer Efficacement

Favorisez une culture collaborative et stimulante où vos employés ont la liberté d’innover et s'aident mutuellement à progresser.

Piloter la stratégie

Déployez la stratégie en responsabilisant et alignez toute l'organisation