Managers : Comment est le moral des équipes après des semaines de télétravail et d’activité partielle ? Comment se projeter et imaginer l’avenir lorsqu’il est si incertain ?

Et après ?

Managers : Comment est le moral des équipes après des semaines de télétravail et d’activité partielle ? Comment se projeter et imaginer l’avenir lorsqu’il est si incertain ?

Nous vous apportons des éléments d’analyses et moyens d’actions pour préparer l’après à travers notre troisième Webinar issu de la série “Le monde d’après”.

Avec pour Agenda :

• Renouer avec l’engagement et tirer les enseignements de la crise
• Se projeter concrètement vers une nouvelle dynamique d’activité
• Mettre en place les meilleurs outils et pratiques managériales pour y parvenir

Et, pour invités, Leslie Tedgui, Chief Marketing Officer, MoovOne ( Solution digitale de Coaching ) ; et David Guillocheau, Activiste RH et DG de Zest.

Issu de notre série de Webinar “Le monde d’après” :

• Webinar #1 Le Monde d’après et la Culture d’entreprise
• Webinar #2 Le Monde d’après et la Gestion des talents
• Webinar #3 Le Monde d’après et les Managers
• Webinar #4 Le Monde d’après et le Leadership
• Webinar #5 Le Monde d’après et la fonction RH
• Webinar #6 Le Monde d’Après et le People Success
• Webinar #7 Le Monde d’Après et les Relations Sociales