Devenez leader du changement en 3 étapes !

Des collaborateurs engagés = une entreprise plus performante

La tendance est aux modes de management vertueux, pourtant, seulement 29% des salariés estiment que le management de leur entreprise est innovant.

N’est pas leader du changement qui veut. Instaurer de nouveaux modes de management recèle son lot de challenges.

🚀 Nous vous proposons donc de découvrir en 30 minutes top chrono comment instaurer une nouvelle culture managériale au sein de votre entreprise.

👉 Nos experts Louis-Vadim Perret, Sales Manager chez Teamstarter et David Guillocheau, Directeur Général de Zest vous expliquent les étapes essentielles à prendre en compte pour atteindre vos objectifs.

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