Le logiciel RH allié de votre performance
Détectez les signaux faibles avant qu’ils ne coûtent un talent.
Structurez les conversations de performance. Prouvez l’impact
business de votre politique RH.
Une plateforme, trois leviers de performance
Zest unifie l’écoute continue, la performance individuelle et le pilotage managérial. Vos RH pilotent depuis une vue consolidée. Vos managers reçoivent des alertes actionnables. Votre direction dispose d’un tableau de bord ROI.
Digitalisez vos ressources humaines
Une plateforme, une vue consolidée sur votre performance RH
Zest relie l’écoute continue, la performance individuelle et le pilotage managérial dans un seul outil :
✅ Centralisation de votre écoute collaborateurs
✅ Structuration des entretiens, OKR et évaluations de compétences
✅ Recommandations IA activables en un clic pour vos managers
✅ Comités talents préparés en 2h grâce à des données consolidées
✅ Hébergement et sécurisation des données en France
Le plus de Zest : une plateforme accessible partout (web et mobile), disponible en 25 langues et intégrable à vos outils SIRH existants.
Fini les processus manuels chronophages et les informations dispersées dans différents systèmes !
Demandez une demoMesurez et pilotez la performance en temps réel
Transformez le suivi de performance en un processus fluide et continu. Fini les évaluations annuelles chronophages : adoptez une approche moderne qui valorise vos collaborateurs et booste vos résultats.
- Définissez et suivez les objectifs de chaque collaborateur en lien avec la stratégie d’entreprise
- Visualisez les indicateurs clés de performance par département
- Anticipez et prévenez les risques psychosociaux ou situations de désengagement
Alignez et développez vos talents
Une vue consolidée, un tableau de bord par profil
Vos données RH deviennent des décisions, pas seulement des rapports. Chaque profil dispose du niveau de lecture qui lui correspond :
Dashboards personnalisés pour chaque profil :
✅ Direction générale : KPI d’engagement et de performance, alignement stratégique par entité
✅ DRH : cartographie des compétences, indicateurs d’engagement et d’absentéisme
✅ Managers : performance de l’équipe, alertes actionnables, besoins de développement
✅ Collaborateurs : suivi des objectifs, progression des compétences, feedback reçu
Engagez vos collaborateurs
Détectez l’engagement avant qu’il ne devienne un coût
Le désengagement se lit dans les chiffres : turnover, absentéisme, comités talents à rallonge. Zest capte les signaux en continu pour agir avant qu’ils ne s’installent.
Feedback continu, dans les deux sens :
- Pulse surveys en 2 minutes pour prendre le pouls des équipes
- Feedback 360° structuré, entre pairs et avec les managers
- Reconnaissance peer-to-peer pour ancrer les bonnes pratiques
Signaux faibles détectés, alertes activées :
- Engageomètre et baromètre social avec alertes automatiques
- KPI concrets : eNPS, humeur, leviers de motivation, absentéisme
Le manager, premier levier de performance
Plus d’engagementSeuls 37% des salariés sont satisfaits de se mettre au travail et 28% sont démotivés, pour un coût estimé à 35K€ par an et par salarié.
Plus de gain de tempsÉconomisez 30% de votre temps à chaque étape de vos campagnes : lancement, réponse, collecte des données et analyse des résultats.
Plus de rétentionRéduisez votre turnover de près de 15 % grâce au feedback régulier, à l’amélioration de l’engagement, le développement des compétences, et à l’amélioration relation manager-collaborateur.
Plus de performanceLes entreprises avec un engagement élevé voient une amélioration de 23% de leur rentabilité par rapport à celles avec un faible engagement.
Pourquoi choisir un logiciel RH pour votre entreprise ?
Adopter un logiciel RH moderne va au-delà du choix technologique : c’est un levier direct sur le turnover, l’absentéisme et la crédibilité de la fonction RH auprès du COMEX.
- Optimisez votre efficacité opérationnelle : automatisez les processus RH chronophages, libérez du temps pour le pilotage stratégique.
- Réduisez le turnover et l’absentéisme : détectez les signaux faibles avant qu’ils ne coûtent un talent ou ne fragilisent une équipe.
- Structurez vos décisions RH : remplacez l’opinion managériale par des données consolidées et défendables devant la direction.
- Pilotez la performance en temps réel : anticipez les risques et les opportunités avant vos concurrents.
- Accompagnez votre croissance : une plateforme qui grandit avec vos besoins RH, sans rupture d’outil.
Le plus de Zest : un déploiement modulaire, accompagné par le Lab RH, pour un ROI démontrable dès les premiers mois.
Demandez une demoUne plateforme pensée pour s’adapter à votre organisation
Smart Org
Répliquez virtuellement la structure exacte de votre entreprise. Accédez en un coup d’œil aux statistiques précises de chaque employé ou service, y compris pour les équipes transverses d’un service ou d’un pays à l’autre.
Personnalisation
Depuis les modules que vous choisissez jusqu’au paramétrage en profondeur de la solution, personnalisez Zest pour l’intégrer parfaitement à votre entreprise.
Outil d’analyse
Collectez des informations pour les analyser et recoupez les statistiques de toutes vos données d’engagement pour planifier vos prochaines actions stratégiques.
Anonymat
Gérez l’anonymat à la carte en proposant des réponses publiques, anonymes ou au choix du répondant.
Comment choisir un logiciel RH pour votre entreprise ?
Choisir un logiciel RH est un investissement stratégique. Au-delà des fonctionnalités, quelques critères déterminent la réussite du projet :
- Simplicité d’utilisation et adoption utilisateur : Interface intuitive pour tous les profils, prise en main immédiate, Design moderne et ergonomique, accessibilité mobile
- Flexibilité et personnalisation : Adaptabilité à votre organisation, paramétrage sur-mesure, intégration facilitée, déploiement modulaire
- Sécurité et conformité : Protection optimale de vos données RH, hébergement en France, certifications sécurité
- Intelligence artificielle et analytics : Analyses prédictives, détection des signaux faibles
- Support et accompagnement : Expertise humaine, onboarding structuré, support réactif, expertise métier, communauté utilisateurs
- Scalabilité internationale : Interface multilingue, déploiement simplifié, reporting consolidé
Les atouts de l’outil Zest
1
Application mobile
Disponible sur mobile pour les collaborateurs, les managers.
Accessible partout, du bureau au terrain, en 25 langues.
2
Expérience simple et intuitive
Prise en main rapide, interface intuitive pour tous.
Zest est un logiciel RH SAAS compatible avec tous les terminaux
3
Sécurité de vos données
Vos data sont sécurisées grâce à l’hébergement en France.
Bénéficiez d’un logiciel RH en conformité avec le RGPD
Les outils RH Zest
Logiciel pour entretiens annuels d’évaluation (EAE), individuels et professionnels
Logiciel pour faciliter la gestion des talents grâce à la revue des talents
Logiciel pour développer la méthode OKR
Logiciel pour écouter, engager et fidéliser les talents
Logiciel pour créer une culture du feedback
Connectez votre logiciel RH avec les solutions SAAS de votre entreprise
Zest est fier d’être intégré avec les solutions suivantes :
Demandez une démo
Zest vs SIRH traditionnel
Choisir la bonne plateforme RH
Trouvez le logiciel RH qui pilote vraiment votre performance
SIRH
traditionnel
traditionnel
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Utilisateur
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Simplicité de prise en main | ||
| Application mobile | |||
|
Admin et Manager
|
Accompagnement par des experts RH et un Lab | ||
| Modélisation de votre organisation | |||
| IA intégrée dans les résumés d’entretiens | |||
| Hébergement des données en France | |||
| Intégration SIRH |
FAQ
Vous avez des questions ?
Qu’est-ce qu’un logiciel d’engagement collaborateur ?
Un logiciel d’engagement collaborateur est un outil digital RH permettant de mesurer, analyser et renforcer la motivation, la satisfaction et l’implication des salariés au sein de l’entreprise, notamment via des enquêtes, du feedback et des outils de communication.
Quels sont les avantages d’utiliser un logiciel d’engagement comme Zest ?
Les avantages d’utiliser un logiciel d’engagement comme Zest incluent l’amélioration de la motivation et de la performance des équipes, la centralisation des données RH, la simplification du feedback, une meilleure rétention des talents, et une culture collaborative renforcée grâce à des outils intuitifs, personnalisables et accessibles à tous.
Le logiciel Zest peut-il être déployé à l’international ?
Oui, le logiciel d’engagement collaborateur Zest est spécialement conçu pour un déploiement international et s’adapte parfaitement aux organisations multi-pays. Notre plateforme offre une interface entièrement multilingue permettant à vos collaborateurs de travailler dans leur langue maternelle. En quelques clics seulement, vous pouvez traduire l’intégralité de votre campagne d’entretiens dans plus de 25 langues, incluant les formulaires, questionnaires et rapports.
Quelle est la sécurité des données sur la plateforme Zest ?
Nous garantissons une sécurité optimale avec un hébergement conforme au RGPD et des accès strictement contrôlés selon les profils utilisateurs. Les données sont hébergées uniquement en France pour répondre à vos exigences de souveraineté numérique. Nous réalisons également des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour garantir une protection optimale de vos données RH sensibles.
Quels sont les meilleurs outils pour un projet d’écoute RH ?
Pour favoriser l’engagement des collaborateurs, il est recommandé d’utiliser des logiciels spécialisés comme Zest qui répondent aux critères suivants: simplicité d’utilisation, flexibilité de la solution, possibilités de personnaliser les formulaires. Au-delà de l’outil, l’accès à un support utilisateur et à des experts RH pour vous guider dans vos usages est une véritable valeur-ajoutée.
Le logiciel Zest est-il gratuit ?
Non, le logiciel est payant selon un modèle Saas : le modèle de tarification est ajusté selon le nombre de modules
et le nombre d’utilisateurs et adapté à vos besoins spécifiques. Plus d’infos : Tarifs : combien ça coûte ? | Zest
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des ressources humaines ?
Un logiciel de gestion des ressources humaines permet de centraliser, automatiser et optimiser tous les processus RH pour gagner du temps, réduire les erreurs administratives et améliorer l’expérience collaborateur. Le plus de Zest ? Nous faisons tout cela avec la promesse de booster votre performance d’entreprise !
Où sont localisés les serveurs de Zest ?
Les serveurs de Zest sont localisés en France pour assurer la meilleure sécurité des données à nos clients.
Quels sont les types d’entreprises qui peuvent utiliser Zest ?
La plateforme accompagne au quotidien quelque 250 000 utilisateurs à travers le monde et issus d’entreprises de tous secteurs. Elle a été conçue pour s’adapter à tous types d’entreprises et de populations, du terrain au bureau. Nous accompagnons tant les PME que les grands groupes.
Peut-on bénéficier d’un accompagnement pour la mise en place du logiciel RH Zest ?
Une équipe renforcée vous accompagne tout au long de votre parcours chez Zest, et ce dès la mise en place de Zest dans votre entreprise.
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