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Construire une marque employeur solide dans l’industrie : les bonnes pratiques vues chez nos clients
Construire une marque employeur solide dans l’industrie : les bonnes pratiques vues chez nos clients
La marque employeur joue un rôle clé dans l'attrait des talents les plus pertinents. Dans ce webinar, nos intervenants partagent les meilleures pratiques observées sur le terrain
5 Fehler, die Sie bei Ihrer Personalumfrage vermeiden sollten
Die Messung des sozialen Klimas in Organisationen ist entscheidend , um Extremsituationen wie Burn-out zu verhindern und zu erkennen.
Entdecken Sie unseren Leitfaden zur Durchführung Ihrer Personalumfragen und zur Identifizierung von Schlüsselthemen in Form von praktischen Tipps.
Entdecken Sie unseren Leitfaden zur Durchführung Ihrer Personalumfragen und zur Identifizierung von Schlüsselthemen in Form von praktischen Tipps.
Webinaire comment améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) en entreprise ?
Dans ce replay vous trouverez :
🚀 Test interactif sur vos connaissances de la QVCT comme levier de marque employeur
🧩 Solutions pratiques contre la sédentarité et pour la santé mentale au travail...
🚀 Test interactif sur vos connaissances de la QVCT comme levier de marque employeur
🧩 Solutions pratiques contre la sédentarité et pour la santé mentale au travail...
Diversité et Inclusion: comment les managers peuvent-ils changer la donne ? Bonnes pratiques vues chez Klaxoon et Epsa
Les managers ont la lourde responsabilité de créer un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Leur rôle est crucial pour favoriser la collaboration entre des individus aux profils différents et permettre ainsi à l'entreprise de tirer le meilleur parti de la richesse de ses employés.
Wie kann man Engagement in den Mittelpunkt einer Transformation stellen?
In diesem Webinar werden Martial Vaidie, Talent Development & Training bei Latécoère, und Eleanor Francis, CSM bei Zest, die Herausforderungen und wichtigsten Erfolgsfaktoren des Projekts erläutern.
Digital HR : Zukunft heute gestalten
Dirk Linn, Chief Happiness Officer von p-manent consulting, und Maxim Staudacher, Market Manager für DACH von zest werden auf aktuelle Trends und Herausforderungen eingehen und praktische Tipps aus der Praxis bieten
Devenez leader du changement en 3 étapes !
Nos speakers vous livrent leurs meilleurs conseils pour adopter un management agile, orienté feedback et ainsi permettre à votre management d'avoir un réel impact
Comment une ETI leader mondial place l’engagement au cœur de sa transformation ?
Lors de ce webinar, Martial Vaidie, Talent Development & Training chez Latécoère et Eleanor Francis, CSM chez Zest reviendront sur les enjeux et les facteurs clefs de succès du projet.
OKR – so einfach geht Zielemanagement heute mit Zest
Früher wurden Ziele mit den Mitarbeitenden individuell vereinbart, möglichst geheim gehalten, da auch Gehaltsbestandteile dran hingen.
Mit "Objectives & Key Results" lässt sich heute viel besser ein Team an einer gemeinsamen Strategie ausrichten und transparent informieren.
Comment passer de la QVT à la QVCT au sein de votre entreprise ?
Découvrez qu’est-ce que la QVCT et comment mettre en place cette démarche dans votre entreprise
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