Staffmatch, ein Zeitarbeiterunternehmen der neuen Generation, war ein großer Erfolg und etwa fünfzehn physische Agenturen wurden in ganz Frankreich eingerichtet. Schon bald stellte sich das Problem, die immer zahlreicheren und verstreuten Teams zusammenzuführen.

Resultate

Wertschätzung und Meinungsäußerung der Teams
Einrichtung eines automatischen Warnsystems
Überblick über relevante Ergebnisse

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