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Zest et Supermood s’associent pour créer LE champion européen de l’engagement et de la performance collaborateur.🚀
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      “Zest est le couteau suisse de la gestion de carrière.”

      Laetitia Génot
      Responsable du Développement RH pour le Groupe Courir
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      “Je recommanderais Zest pour l'accompagnement dans le déploiement et les usages”

      Mélanie Guivarch
      RRH Les Petites Canailles
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Le Baromètre Social : La clé de l’Expérience Collaborateur

✅ Les fondamentaux pour élaborer un baromètre social efficace 

✅ Méthodologie pas à pas pour l’analyse et le suivi post-baromètre

✅ Focus pratique : anonymat, questions ouvertes et KPI

Plus de 300 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest

Grâce à Zest, déployez une stratégie d’écoute de vos talents

Sans Zest

  • Un risque de perdre des talents clés
  • Une faible communication manager / collaborateur
  • Des fichiers word ou excel à l’infini
  • Une difficulté à anticiper les besoins
  • Pas de culture du feedback régulier
  • Un manque de visibilité sur les compétences

Avec Zest

  • Identification des talents à potentiel
  • Une plateforme intuitive et complète
  • Une application mobile
  • Un accompagnement par des experts RH
  • Des plans de développement personnalisés
  • Des tableaux de bord clairs en temps réel

Pourquoi nos clients recommandent Zest?

J’avais tendance à ne plus formaliser les entretiens annuels de mes équipes car je n’avais pas le temps et le process était trop lourd : Zest a “changé ma vie” sur cet aspect !

David RODRIGUES
Human Resources and Recruitment Business Partner

L’utilisation de Zest nous a permis de lancer rapidement un sondage de grande ampleur grâce à un outil très simple qui offre à la fois une simplicité extrême dans la mise en place et le déploiement des enquêtes, tout en permettant une analyse fine et des comparatifs détaillés.

Antoine Thoral
Directeur Communication interne, Marque Employeur

Zest est au cœur de notre stratégie de performance et d’accompagnement. Nous développons tous nos rituels managériaux sur Zest, incluant les entretiens annuels, les entretiens de mi-année, et les entretiens d’intégration pour tous les nouveaux collaborateurs, en France et à l’étranger.

Laetitia Genot Courir
Laetitia Genot,
Responsable du Développement RH, Groupe Courir
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Zest , c’est:

Une plateforme tout en un
Créez une culture collective où l’engagement nourrit la performance, et vice-versa.

Plateforme simple

Personnalisable

Accessible à tous

Rapide à mettre en place

Une expertise humaine
Bénéficiez de l’accompagnement personnalisé de nos meilleurs experts RH, psychologues du travail et psychométriciens pour:

Déployer la plateforme

Optimiser vos usages

Améliorer votre stratégie d’engagement

Améliorer votre stratégie de performance

Favoriser l’amélioration continue

Une communauté de +300 clients
Rejoignez les champions de l’engagement et du management qui ont découvert la formule magique pour :

Des équipes engagées et fidèles

Des équipes performantes

Des équipes innovantes

Avec Zest, révolutionnez votre management et vos pratiques RH

70% des leviers de l’engagement sont liés aux managers : adoptez des rituels modernes de management pour engager vos équipes
Plus d’engagement
Seuls 37% des salariés sont satisfaits de se mettre au travail et 28% sont démotivés, pour un coût estimé à 35K€ par an et par salarié.
Plus de gain de temps
Économisez 30% de votre temps à chaque étape de vos campagnes : lancement, réponse, collecte des données et analyse des résultats.
Plus de rétention
Réduisez votre turnover de près de 15% grâce au feedback régulier, à l’amélioration de l’engagement, le développement des compétences, et l’amélioration relation manager-collaborateur.
Plus de performance
Les entreprises avec un engagement élevé voient une amélioration de 23% de leur rentabilité par rapport à celles avec un faible engagement.

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Découvrez Zest, la Management Suite pour le Succès collectif de chaque organisation

Engagez, fidélisez vos talents et accélérez votre performance

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