ZestMeUp et Quaternaire nouent un partenariat pour renforcer l’engagement collaborateur et transformer durablement le management

Ce partenariat sera présenté en avant-première lors du Zest Day 2025, qui se tiendra le 17 juin à Paris, où Quaternaire est sponsor officiel.

Un même objectif : faire du management un levier d’engagement

Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées à un double défi : transformer en profondeur leurs pratiques managériales tout en maintenant un haut niveau d’engagement et de bien-être au travail. Pour y répondre, ZestMeUp propose une plateforme intuitive qui permet de mesurer le ressenti des équipes en continu, de suivre les OKR, entretiens, feedbacks et reconnaissance, et de donner aux RH une vision claire et partagée du climat social.

De son côté, Quaternaire accompagne les dirigeants, RH et managers pour traduire les données en plans d’action concrets, et faire évoluer les outils et les pratiques managériales sur le terrain.

Philippe Delwarde, Président de Quaternaire explique :

« Ce partenariat est un catalyseur. Il permet à nos clients d’ancrer leurs transformations managériales dans la réalité du quotidien, avec des données fiables et des actions ciblées. »

Un duo pour transformer durablement le quotidien des équipes

L’objectif de ce partenariat est clair : proposer aux ETI et aux Grands Groupes une offre hybride alliant la puissance du digital à la force de l’accompagnement opérationnel, pour :

Capter les signaux faibles et agir au bon moment,
Embarquer les managers dans la transformation grâce à des outils concrets,
Installer une dynamique de progrès continue dans les équipes.

David Guillocheau, Directeur général de ZestMeUp, ajoute :

« Ce partenariat aide les entreprises à réussir la mise en oeuvre des transformations en particulier les ETI. Concrètement, Quartenaire apporte sa formidable expertise d’accompagnement des directions et Zest, sa solution pour déployer de nouveaux rituels managériaux du siège au terrain »

Un partenariat vécu… en interne chez Quaternaire

Quaternaire est utilisateur de la plateforme Zest depuis plusieurs années dans le cadre de sa propre démarche QVCT. Chaque mois, les collaborateurs répondent à une enquête flash, dont les résultats sont analysés au niveau de l’équipe de direction, et partagés à l’ensemble des équipes. Ces retours nourrissent des projets internes qui contribuent à améliorer en continu la qualité de vie au travail et la dynamique managériale.

« Nous utilisons Zest pour nous-mêmes depuis plusieurs années. C’est un outil qui a transformé notre manière de piloter notre climat social et d’agir collectivement. C’est aussi ce qui rend notre partenariat légitime et crédible. »

complète Philippe Delwarde.

Un lancement au Zest Day 2025 – le 17 juin à Paris

Quaternaire sera partenaire sponsor de la prochaine édition du Zest Day, le 17 juin 2025 à Paris.
Cet événement rassemblera plus de 150 professionnels RH, managers et experts autour de retours d’expérience, d’ateliers participatifs et de temps d’échange sur le management, l’engagement et la QVCT.

Ce sera l’occasion de présenter l’alliance ZestMeUp x Quaternaire, d’illustrer ses bénéfices concrets et de donner la parole à des entreprises déjà engagées dans cette démarche.

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