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      “Zest est le couteau suisse de la gestion de carriùre.”

      Laetitia Génot
      Responsable du Développement RH pour le Groupe Courir
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      “Je recommanderais Zest pour l'accompagnement dans le dĂ©ploiement et les usages”

      Mélanie Guivarch
      RRH Les Petites Canailles
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Piloter la stratégie et le capital humain de votre entreprise

Prenez les meilleures dĂ©cisions pour piloter votre activitĂ© et pour rĂ©duire l’écart entre stratĂ©gie et exĂ©cution opĂ©rationnelle.


GrĂące Ă  des tableaux de bord simples et intuitifs, prenez des dĂ©cisions stratĂ©giques Ă©clairĂ©es pour votre organisation. Identifiez en temps rĂ©el les indicateurs clefs RH et Business de votre entreprise, visualisez l’alignement entre votre vision et sa rĂ©alisation concrĂšte et analysez les donnĂ©es consolidĂ©es sur l’engagement des collaborateurs et le dĂ©ploiement de la stratĂ©gie.

Identifiez le potentiel de chacun et menez vos équipes vers le succÚs

Identifiez les hauts potentiels et permettez leur de monter en compétences

Prenez les bonnes décisions pour la carriÚre de vos collaborateurs

Retrouvez des critÚres personnalisables, adaptés à vos besoins collaborateurs

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Monitorez en temps réel vos indicateurs Business et RH

AccĂ©dez Ă  une vision Ă  360° de l’activitĂ© et des principaux KPI de votre organisation pour adapter la stratĂ©gie Business et RH en fonction des remontĂ©es terrain.

Identifiez les risques en amont et mettez en place des actions préventives

Analysez votre performance opérationnelle et identifiez les causes

Mettez en place des actions au niveau des managers et des RH

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Visualisez le dĂ©ploiement Ă  tous les Ă©chelons de l’organisation

Accédez à la progression des objectifs Business et RH en temps réel

Identifiez rapidement les écarts et mettez en place des actions correctives

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Laetitia Genot
Responsable Ressources Humaines
Zest est le couteau suisse de la gestion de carriĂšre

Comment Zest accompagne Courir dans sa stratégie de performance collaborateurs?

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Antoine Thoral
Directeur Communication Interne et Marque employeur
L’utilisation de Zest nous a permis de lancer rapidement un sondage de grande ampleur grĂące Ă  une plateforme trĂšs simple qui offre Ă  la fois une simplicitĂ© extrĂȘme dans la mise en place et le dĂ©ploiement des enquĂȘtes, tout en permettant une analyse fine et des comparatifs dĂ©taillĂ©s.

Ecouter les managers et transformer U Enseigne

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David Rodrigues
Human Resources and Recruitment Business Partner
La trĂšs grande simplicitĂ© de Zest a contribuĂ© Ă  en faire un outil au cƓur de l'ongoing feedback, participant ainsi Ă  la performance des collaborateurs celio.

Comment disrupter et transformer les entretiens annuels avec Zest ?

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